Лесная улица 5сб
Что ты будешь делать в этой роли:
В составе нашей команды ты будешь возглавлять работу с социальными сетями. В твои задачи будет входить разработка и реализация стратегии компании в области соцсетей, разработка концепции и поддержка присутствия компании во всех известных социальных сетях, контроль над всеми видами деятельности компании в этой сфере и подготовка регулярных отчетов. Кроме того, тебе предстоит разрабатывать и проводить рекламные кампании в соцсетях, анализировать конкурентную среду и др. Мы ожидаем, что ты будешь выполнять поставленные задачи на высоком профессиональном уровне, проявляя креативность и новаторский подход к работе.
О подразделении:
Департамент развития бизнеса — ключевое звено, благодаря которому наша компания уверенно движется вперед. Специалисты нашей команды готовят коммерческие предложения, организуют внешние мероприятия, изучают тенденции рынка, создают маркетинговые материалы, занимаются продвижением бренда в интернете и социальных сетях и решают многие другие задачи.
Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии компании в социальных сетях, таких как «ВКонтакте», Telegram, YouTube и другие
- Контроль за всеми аспектами деятельности компании в социальных сетях
- Подготовка отчетов о деятельности компании в социальных сетях, анализ ключевых метрик и рекомендации по оптимизации
- Разработка и проведение рекламных кампаний в «ВКонтакте»
- Создание специальных проектов и управление ими
- Взаимодействие с аудиторией, ответы на вопросы, обратную связь и участие в диалоге для создания позитивного образа бренда
- Взаимодействие с контент-чемпионами, графическими дизайнерами, сообществами-партнерами и представителями бренда
Требования к кандидатам:
- Высшее образование в области связей с общественностью, маркетинга, экономики
- Опыт работы в сфере цифровых коммуникаций, SMM — три года и более
- Портфолио с подтвержденными успешными проектами
- Превосходные навыки устного общения и ведения деловой переписки
Что мы предлагаем:
- Достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального роста
- Комплексную программу страхования сотрудников
- Обучение и развитие
- Программы поощрения сотрудников
- Возможность работать по гибкому графику
- Комплексную программу корпоративных скидок
