Водитель автомобиля

Дата размещения вакансии: 01.11.2024
Работодатель: ОРЭС-Владимирская область
Уровень зарплаты:
от 35400 до 41000 RUR
Город:
Собинка
улица Пушкина 34А
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Осуществлять эксплуатацию автомобиля с учетом, установленных в Обществе норм расходов горюче-смазочных материалов, изыскивать возможность для их экономии. Не оставлять автомобиль без присмотра за пределами видимости на любой минимальный срок, дающий шанс угона автомобиля или кражи каких-либо вещей из салона.
  • Следить за техническим состоянием автомобиля, его агрегатов, узлов и дополнительного оборудования, установленных на автомобиль. Выполнять самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации), своевременно проходить техническое обслуживание и технический осмотр.
  • Бережно относиться к закрепленному автомобилю, следить за внешним видом автомобиля и установленным на нем специальным оборудованием. Содержать двигатель, кузов и салон автомобиля в чистоте, защищать их соответствующими средствами ухода за теми или иными поверхностями.
  • Не допускать случаев подвоза пассажиров или грузов по собственному усмотрению, а также любых видов использования автомобиля в личных целях без разрешения руководства. Всегда находиться на рабочем месте в автомобиле или в непосредственной близости от него.

Требования:

  • На должность водителя принимается лицо, имеющее водительское удостоверение соответствующей категории на закрепленное транспортное средство, прошедшее медицинское освидетельствование, без предъявления требований к уровню профессионального образования и стажу (опыту) работы

Условия:

  • график работы 5\2 с 08:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12.00 до 13.00;
  • официальное трудоустройство;
  • профессиональное обучение за чсет компании;
  • расширенная социальная программа (единовременные премии к юбилейной дате,в связи с государственными или профессиональными праздниками, выплата материальной помощи при различных жизненных ситуациях, организация корпоративных, спортивных мероприятий и др.);
  • обеспечение сотрудников спецодеждой и СИЗ;
  • проведение мед.осмотров, в том числе по ДМС (добровольное медицинское страхование);
  • санаторно-курортное лечение по медицинским показателям;
  • обеспечивает детскими дошкольными учреждениями.