з/п не указана
Орел
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Создание, диспетчеризация клиентского проекта в информационной системе;
- Взаимодействует с менеджером продаж по организационным и техническим вопросам;
- Анализ полученных результатов по проверке технической возможности, организация мероприятий по снижению затрат на проекте/поиск оптимального технического решения с целью окупаемости проекта;
- Формирование и согласование технико-экономического обоснования по клиентским проектам;
- Пересмотр экономики проектов и корректировка ТЭО при изменении ТР (затратная часть и сроки) на этапе планирования;
- Контроль выполнения требований по предоставлению клиентских документов (договор, дополнительное соглашение и т.д.) для выделения инвестиций под реализацию проекта;
- Участие в корректировке инвестиционных проектов, в процессе строительства или после завершения работ;
- Проведение кросс-функционального взаимодействия по согласованию выделения дополнительного бюджета по факту корректировки ТР;
- Анализ, контроль и обеспечение выполнения инвестиционного плана ОКВ/ДДС по реализованным проектам;
- Анализ, контроль смежных подразделения с целью своевременного отражение фактических затрат по завершенным стройкам и перераспределении экономии на другие проекты;
- Предоставление информации внутреннему заказчику о ходе строительно-монтажных работ, возникающих проблем и переноса сроков, сроков подключения клиента и пр;
- Контроль выполнения нормативов, SLA, ключевых показателей на всех этапах реализации инвестиционных в рамках своей зоны ответственности;
- Эскалация проблемных вопросов на руководство.
- Опыт работы не менее 2-х лет в области телекоммуникаций — желательно;
- Знание принципов построения сетей передачи данных, знание технологий предоставления услуг связи;
- Умение работать в команде;
- Высокий уровень организации проектной работы;
- Умение работать с большим объемом информации;
- Навыки ведения переговоров и деловой переписки.
- Работа в крупнейшем в России интегрированном провайдере цифровых услуг и решений, реализация крупных проектов с корпоративными клиентами- лидерами рынка;
- Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата: оклад + квартальная премия, система мотивации, которая позволяет влиять на свой доход;
- Сбалансированный курс адаптации;
- Скидки на продукты Ростелеком и специальные предложения от компаний-партнеров;
- Широкие возможности для самореализации и профессионального развития: внутреннее (корпоративный онлайн университет, электронная библиотека) и внешнее обучение, персональные сессии с профессиональным коучем, встречи с топ-менеджерами;
- Возможность профессионального карьерного роста, сформированные карьерные треки.
