Электромонтер

Дата размещения вакансии: 30.08.2024
Работодатель: СФР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Финляндская 31
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы Группа Компаний СФР,

Находимся в поиске кандидатов на вакансию Электромонтер в ГК Ремикс.

Группа компаний "Ремикс" – крупнейший производитель строительных отделочных материалов (строительные смеси, песок, абразивы).

Если Вы коммуникабельный, позитивный, стремящийся к профессиональному, должностному и материальному росту, ждем Ваше резюме.

Обращаем внимание что вакансия открыта в г. Колпино.

Обязанности:

  • ремонт и обслуживание электрооборудования промышленного предприятия;

  • производство работ по монтажу электрооборудования и линий;

  • оперативное обслуживание;
  • работы по обслуживанию электрической части технологического оборудования (осмотр, диагностика и ремонт электрошкафов и щитов с коммутационной аппаратурой, электродвигателей, частотных преобразователей, контрольно-измерительных приборов и систем технологической автоматики, кабельных линий, электроаппаратов);

  • обслуживание и ремонт оборудования РУ,ТП, ВЛ, КЛ;

  • обслуживание электрооборудования административных и производственных корпусов (замена ламп освещения, ремонт проводки, розеток, выключателей, кабельных линий системы освещения и силового электроснабжения, аппаратуры вентиляционных систем);

  • ремонт в электрической части отдельно стоящего стационарного оборудования (вентиляция, компрессоры и.т.п), переносного и передвижного оборудования (ручной электроинструмент, переносное электроосвещение и удлинители, сварочные трансформаторы, бытовые электроприборы и.т.п);

  • электромонтажные работы всех видов;

  • ремонт электрической части металлообрабатывающего оборудования;

  • монтаж и обслуживание оборудования энергоучёта;

  • производство оперативных переключений;

  • ведение оперативной документации;

  • работа по нарядам ЭУ. подготовка рабочего места в ЭУ для работ по нарядам и распоряжениям.

Мы предлагаем:

  • оформление в соответствии с ТК РФ;
  • своевременные выплаты заработной платы;
  • конкурентный уровень оплаты труда (размер и условия обсуждаются с успешным кандидатом);
  • сменный график работы: 1/2;
  • поддержку на старте, наставника, который поможет адаптироваться;
  • профессиональную команду руководителей.

У нас есть:

  • корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников и их детей;
  • льготные условия приобретения продукции;
  • медицинская комиссия перед трудоустройством за счет компании;
  • спец. одежда и необходимые СиЗы;
  • душевые и раздевалки;
  • столовая в административном здании, доступные цены;
  • велопарковка.

Будем признательны за сопроводительное письмо с описанием Ваших навыков и уровнем зарплатных ожиданий.