Привет, меня зовут Владимир, я — руководитель проектного офиса в компании Userstory. У нас много новых контрактов и я ищу в команду менеджера проектов с опытом управления проектами, связанными с информационными технологиями.
В Userstory мы занимаемся разработкой комплексных высоконагруженных E-commerce проектов. У нас уникальная экспертиза в E-commerce, User Experience и продуктовой разработке. Мы работаем преимущественно выделенными командами, помогая крупным брендам, производителям и ритейлерам достигать успеха. Нам доверяют выполнение работ такие компаний, как VK.ru, Перекресток, Avito, Росатом, Тинькофф, Дом.ру Лазурит, Альфа Страхование, Yves Rocher, Natura Siberica, Finn Flare и многих других.
Аккредитованная МинЦифрой РФ ИТ — компания.
Важные качества, на которые мы обратим внимание: высокие коммуникативные навыки, высокий уровень самоорганизации, умение разбираться в сложных программных системах, саморазвитие, эмпатия.
Формат работы: удаленно, либо в офисе г. Томска, г. Москва/гибрид
Чем предстоит заниматься:
-
Коммуникация с заказчиком: сбор требований, формирование ожиданий, демонстрация результатов работ, мониторинг удовлетворенности;
-
Планирование, контроль сроков и бюджета;
-
Документооборот по проектам;
-
Управление рисками;
-
Управление командой разработки;
-
Участие в пресэйлах;
-
Развитие клиентов.
Что необходимо знать и уметь:
-
Опыт работы PM от 3-х лет (в IT);
-
Высшее техническое образование, либо бэкграунд в разработке;
-
Отличные навыки коммуникации и навыки переговоров, иметь опыт общения с внешними заказчиками;
-
Опыт ведения проектов по Agile методологиям и Waterfall — проектов.
-
Уметь брать на себя ответственность за результат;
-
Опыт руководства удаленными командами,
- Корректно и полно поставить задачи на исполнителей в таск-трекере,
Будет здорово, если эти слова для вас наполнены смыслом:
PMBoK, Agile, UML, UX, UI, HCD, ТОС, GTD.
От нас обещаем:
—Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
—Работа над интересными коммерческими проектами в отличной команде профессионалов, каждый из которых может поделиться своей экспертизой и опытом;
—Менторство во время погружения в новый проект;
—Профессиональный рост внутри компании;
—Регулярное повышение заработной платы по результатам работы;
—Компенсация затрат на обучение, сертификацию, участие в конференциях;
—Культура открытости, взаимопомощи и заботы;
—График работы: 5/2 (8-часовой рабочий день). Начало рабочего дня определяете сами: в 8, 9 или 10 утра (в своем часовом поясе);
—Безлимитная сотовая связь;
— Подарки ко Дню Рождения.
—Возможность делать жизнь пользователей лучше во всем мире, применяя цифровые технологии.
