Маркетолог

АО «Полиматиз» — один из крупнейших производителей нетканых материалов в России и СНГ.

Наша компания более 15 лет изготавливает высококачественные нетканые материалы для сферы медицины, строительства, легкой, автомобильной и химической промышленности, а также сельского хозяйства.

В связи с ростом и развитием бизнеса мы открываем вакансию Маркетолог.

От нас — интересные задачи.

От Вас — желание расти и достигать амбициозных целей компании вместе с нами.

Чем предстоит заниматься:

• анализировать эффективность каналов продаж и разрабатывать предложения по оптимизации;
• анализировать позиции продукта на рынке: как осуществляются продажи, высок ли спрос;
• управлять процессом ценообразования и формирования ежемесячных прайс-листов;
• принимать участие в семинарах по маркетингу, тематических выставках, конференциях, зарубежных бизнес-миссиях (при поддержке РЭЦ и Минпромторга), с целью развития новых каналов продаж продукции;
• заниматься разработкой и подготовкой информационно-рекламных материалов;
• осуществлять планирование и организацию тренингов, презентаций, семинаров и других похожих мероприятий с целью продвижения продукта;
• проводить e-mail-рассылку;
• настраивать процесс и анализировать полученные данные в корпоративной СRМ-системе (Bitrix 24);

Наши ожидания:

• профильное высшее образование (маркетинг/менеджмент);
• креативное мышление и творческий подход к решению задач (!);
• умение расположить к себе людей и построить успешную коммуникацию с ними;
• умение стратегически мыслить и организовывать рабочие процессы;
• уверенный пользователь пакета MS Office (Word, Excel, PowerPoint, MS Outlook);
• желателен опыт работы в СRМ-системе (Bitrix 24).

Мы предлагаем:

• трудоустройство согласно Законодательству;
• профессиональный, слаженный и дружный коллектив, всегда поддерживающий новых сотрудников в адаптационный период;
• график работы: пн.-пт. с 8:00 до 17:00;
• предприятие находится на ОЭЗ, есть вахта;
• зарплата всегда своевременно два раза в месяц;
• материальное и нематериальное стимулирование.
• ежегодная выплата к отпуску,
• 13-ая зарплата,
• двойная оплата за работу в выходные дни,
• материальная помощь в связи с бракосочетанием, при рождении ребёнка, в различных жизненных ситуациях,
• подарки детям на новый год и первоклассникам,
• оплачиваемый мамин день
• дружный слаженный коллектив, всегда поддерживающий новых сотрудников в адаптационный период