Северная улица 443
Привет! Меня зовут Наталья, я HR-менеджер компании «RedStone»
Мы помогаем покупать квартиры в новостройках комфорт и бизнес-класса. Нашу работу оплачивают застройщики, а клиенты получают высококлассный сервис и квартиру на самых выгодных условиях.
Менеджеры получают входящие обращения, закрывают 2−4 сделки и имеют средний доход в 250 000 рублей. В компании создано обучение, которое позволяет обучать с нуля и выводить на результаты уже на второй месяц. Есть оклад!
Сейчас мы расширяем отдел продаж в Краснодаре. Если тебе интересно быть частью команды, зарабатывать, а так же развивать себя, то добро пожаловать!
Ты подойдешь нам, если:
1. Ты любишь общаться с людьми.
Опыт в продажах приветствуется. Но если ты являешься общительным и открытым человеком — то смело откликайся. У нас свое обучение, где мы обучаем с нуля.
2. Имеешь активную жизненную позицию
Если ты любишь работать, способен демонстрировать высокие показатели на практике — тогда мы точно вместе достигнем результат. Мы знаем как раскрывать способного человека и какие ресурсы нужны для победы.
3. У тебя есть цели
«Хорошее „зачем“ — побеждает любое „как“». Если ты знаешь зачем тебе нужны деньги — это будет отличным преимуществом. Мы не ограничиваем доход, в среднем менеджер зарабатывает 250 000 рублей, вполне реально стабильно зарабатывать 300 000 — 500 000 рублей. (заработок на практике доходил до 1 780 000 рублей в месяц).
Функционал:
1. Обработка входящих обращений
2. Ведение сделки в CRM системе с указанием этапов и комментариев
3. Проведение встреч/показов
4. Взаимодействие с ипотечным менеджером, самостоятельные расчеты
5. Согласование и подписание сделки с клиентом
6. Обучение, участие в собраниях
Что мы даем:
- Поток клиентов.
Собрана команда специалистов, без привлеченных агентств и подрядчиков, что дает уверенность и прямое влияние на результат. У нас нет Avito и фейковой рекламы. Задействованы основные соц. сети и многочисленные сайты, все это дает качественные обращения, от 30 в месяц на брокера. - Мотивация.
Мы платим самый высокий % от комиссии застройщика. Дополнительно разыгрываем призы, организовываем корпоративные мероприятия. Также есть мотивация с окладом. -
Работу в стабильном секторе экономики.
Строительство (не вторичная недвижимость) активно поддерживается государством. Ты будешь уверен в завтрашнем дне, а твои знания всегда будут востребованы. Строительство входит в топ-5 ВВП России. -
Команду единомышленников.
Мы трепетно относимся к персоналу и каждого человека проверяем, тестируем и наводим справки. В результате атмосфера в коллективе максимально благоприятная и созидательная. -
Обучение.
Для новичков у нас создано обучение с бизнес тренером, которое позволяет обучить человека с нуля. С действующей командой еженедельно мы изучаем продукт, на это выделяется большое внимание, поэтому мы с уверенностью заявляем себя экспертами. -
График
5-ти дневка со стабильными выходными. Рабочий день длится с 09:30 до 17:00. Но работа с клиентами, звонки, встречи и показы — никогда не останавливаются, нужно быть готовым работать 24/7. -
Техника и офис. Сотруднику выдаём ноутбук и корпоративную связь, при необходимости.
И масса других деталей, о которых вы сможете узнать на собеседовании.
Все эти ценности были созданы на дистанции в несколько лет, мы долго к этому шли и многое что пережили. Развитие компании — это наша жизнь, это не просто бизнес.
Если ты дочитал до конца и тебе откликаются все вложенные в вакансию смыслы — поздравляю, возможно ты нашёл то, что давно искал. Начни сопроводительное письмо со слов: «Хочу в команду!».
