Менеджер по продажам (фарм дистрибьюция)

Дата размещения вакансии: 24.10.2024
Работодатель: ФК ПУЛЬС
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
улица 50-летия Ростсельмаша 1/52
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ЛИДЕРА ФАРМДИСТРИБУЦИИ «ФК ПУЛЬС»!

Наша компания заботится о сотрудниках, обеспечивая стабильность, надёжность, рост заработных плат, одни из лучших условий в отрасли

ЗАДАЧИ:

  • Ведение и расширение клиентской базы на закрепленной территории: выполнение плана по товарообороту, валовому доходу, поступлению денежных средств, маркетинговым акциям;
  • Анализ темпов выполнения плановых показателей, выработка предложений для их достижения;
  • Работа по сбору дебиторской задолженности;
  • Ведение договорной работы.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

  • Образование – высшее;
  • Опыт работы в дистрибьюторской фармацевтической компании на аналогичной должности и/или в оптовой торговле;
  • Знание фармацевтического рынка (будет вашим преимуществом);
  • Опыт работы со сбором дебиторской задолженности;
  • Финансовая грамотность;
  • Компьютерная грамотность, владение MS Excel, MS Word, MS Outlook, 1С 8.2, ЕИС.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА:

  • Высокие коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров, владение техниками продаж.

ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:

  • Проактивность, ответственность, гибкость.

БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ «ФК ПУЛЬС» — ЭТО:

  • Конкурентная заработная плата;
  • Прозрачная система вознаграждения – оклад + ежемесячная премия;
  • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • Разъездной характер работы, командировки 2-3 раза в неделю;
  • Инвестирование в обучение и развитие сотрудников;
  • Полис ДМС, возможность обслуживания в лучших клиниках города после прохождения испытательного срока;
  • Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы.

У НАС ЕСТЬ ВСЁ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ:

  • Офис находится по адресу: ул. 50-летия Ростсельмаша, 1/52 БЦ «Поиск», 8-й этаж, кабинет 820.
  • И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста.

ЧТО ЕЩЕ ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ, СТАВ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ:

  • Подключение к системе корпоративных скидок (включая фитнес клубы);
  • Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях, подарки детям;
  • Система материальной поддержки в особых семейных ситуациях и на день рождения;
  • Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании.