100000 RUR
от
Ростов-на-Дону
улица 50-летия Ростсельмаша 1/52
улица 50-летия Ростсельмаша 1/52
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ЛИДЕРА ФАРМДИСТРИБУЦИИ «ФК ПУЛЬС»!
Наша компания заботится о сотрудниках, обеспечивая стабильность, надёжность, рост заработных плат, одни из лучших условий в отрасли
ЗАДАЧИ:
- Ведение и расширение клиентской базы на закрепленной территории: выполнение плана по товарообороту, валовому доходу, поступлению денежных средств, маркетинговым акциям;
- Анализ темпов выполнения плановых показателей, выработка предложений для их достижения;
- Работа по сбору дебиторской задолженности;
- Ведение договорной работы.
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
- Образование – высшее;
- Опыт работы в дистрибьюторской фармацевтической компании на аналогичной должности и/или в оптовой торговле;
- Знание фармацевтического рынка (будет вашим преимуществом);
- Опыт работы со сбором дебиторской задолженности;
- Финансовая грамотность;
- Компьютерная грамотность, владение MS Excel, MS Word, MS Outlook, 1С 8.2, ЕИС.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА:
- Высокие коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров, владение техниками продаж.
ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:
- Проактивность, ответственность, гибкость.
БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ «ФК ПУЛЬС» — ЭТО:
- Конкурентная заработная плата;
- Прозрачная система вознаграждения – оклад + ежемесячная премия;
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Разъездной характер работы, командировки 2-3 раза в неделю;
- Инвестирование в обучение и развитие сотрудников;
- Полис ДМС, возможность обслуживания в лучших клиниках города после прохождения испытательного срока;
- Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы.
У НАС ЕСТЬ ВСЁ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ:
- Офис находится по адресу: ул. 50-летия Ростсельмаша, 1/52 БЦ «Поиск», 8-й этаж, кабинет 820.
- И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста.
ЧТО ЕЩЕ ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ, СТАВ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ:
- Подключение к системе корпоративных скидок (включая фитнес клубы);
- Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях, подарки детям;
- Система материальной поддержки в особых семейных ситуациях и на день рождения;
- Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании.