Инженер по бурению - буровой супервайзер (Юрубчено - Тохомское месторождение)

Дата размещения вакансии: 18.04.2024
Работодатель: Восточно-Сибирская нефтегазовая компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «Восточно-Сибирская нефтегазовая компания», дочернее предприятие НК «Роснефть», ведет промышленную разработку Юрубчено-Тохомского месторождения, расположенного на территории Эвенкийского муниципального района Красноярского края.

Основные обязанности:

  • Организация и управление работой бурового оборудования и сервисных подрядчиков при строительстве скважин;
  • Оперативное руководство персоналом и взаимодействие с сервисными подрядчиками при возникновении нештатных ситуаций;
  • Контроль безопасности ведения работ в соответствии с правилами промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды;
  • Обеспечение выполнения подрядными организациями проектных решений при бурении скважин;
  • Технический контроль состояния, работоспособности бурового оборудования и условий хранения материалов;
  • Составление отчётности в процессе выполнения работ.

Требования к кандидатам:

  • Высшее профильное образование по направлениям: «Бурение нефтяных и газовых скважин», «Разработка нефтяных и газовых месторождений«;
  • Опыт работы не менее 3-х лет в аналогичной должности.

Условия:

  • Вахтовый метод работы на Юрубчено-Тохомском месторождение (Красноярский край, юг Эвенкийского района);
  • График вахты 30/30 дней;
  • Трудоустройство новых сотрудников осуществляется в офисе г. Красноярска;
  • Заработная плата озвучивается по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильной и развивающейся Компании;
  • Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы;
  • Оплачиваемый проезд сотрудников компании к месту работу от базовых городов: Канск, Красноярск, Новосибирск, Ростов-на-Дону (только для ИТР), Самара, Сургут, Томск, Уфа, Тюмень, Иркутск, Байкит, Омск, Казань, Пермь;
  • Предоставляется медосмотр, качественная и удобная спецодежда;
  • Расширенный социальный пакет: ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес — центры, поддержка выплатами в различных жизненных ситуациях, подарки детям сотрудников на новый год, займы на приобретение жилья.