ООО «Промхимпроект» - современная проектная организация, проводящая полный комплекс проектных работ в сфере нового строительства, реконструкции, технического перевооружения и капитального ремонта опасных и особо опасных производственных объектов в нефтегазовой и смежных отраслях промышленности.
Обязанности:
-
Осуществлять выбор и обоснование применяемых систем противопожарной защиты для вновь проектируемых и реконструируемых объектов в том числе:
- автоматических систем пенного тушения (пеной низкой, средней, высокой кратности);
- автоматических систем газового, порошкового тушения;
- автоматических систем водного тушения (спринклерных, дренчерных);
- автоматических систем пожарной сигнализации и систем оповещения о пожаре.
Выполнять расчеты по интенсивности подачи огнетушащих средств для защиты проектируемых объектов, инерционности систем пожаротушения, количеству огнетушащих средств и времени их подачи.
-
Разрабатывать раздел проектной документации ПБ (том 9) для предоставления его в экспертную организацию.
Определять необходимость разработки специальных технических условий (СТУ) и расчета пожарных рисков.
Требования:
-
Должен знать:
-
нормативные документы в результате применения которых обеспечивается соблюдение требований Федерального закона от 22.07.2008 г. № 123-ФЗ (Приказы Росстандарта от 14.07.2020 № 1190 и от 04.03.2021 № 234).
Требования к проектированию систем пожарной безопасности на объектах нефтепереработки, нефтехимии, в том числе наружных взрывопожароопасных технологических установок, сооружений, резервуарных парков с ГЖ, ЛВЖ, СУГ.
Нормативные требования для определения противопожарных разрывов между зданиями, сооружениями, резервуарными парками и другими объектами (проектируемыми и существующими).
Системы противопожарного водоснабжения, в том числе требования к водопроводам высокого давления, пожарным гидрантам, лафетным стволам, системам орошения, противопожарным завесам, спринклерным и дренчерным системам, резервуарам противопожарного запаса воды.
Условия:
- Полный социальный пакет, полис ДМС в частной клинике;
- Премии и бонусы по итогам работы за год;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Санаторный отдых для сотрудников и их семей/летний лагерь для детей за счет компании;
- Разнообразный корпоративный отдых, совместные поездки, дружный коллектив;
- Возможность прохождения профессионального обучения за счет компании;
- Работа в перспективной, динамично развивающейся компании. Возможность стать частью сильного коллектива, создающего современную промышленность страны
