Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 01.07.2024
Работодатель: АВС-электро
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Краснодар
Уральская улица 75/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«АВС-электро» входит в ТОП -5 крупнейших дистрибьюторов России, является учредителем и почётным членом Российской ассоциации электротехнических компаний (РАЭК).

Мы ведущая федеральная электротехническая компания. Мы работаем с такими крупнейшими брендами, как Philips, IEK, ABB, Schneider Electric, Legrand, Osram, Camelion, Ensto, Thermex и многими другими.

Чем предстоит заниматься:

  • развитием отдела оптовых продаж;
  • обеспечением выполнения планов (по товарообороту и профиту);
  • проведением переговоров с ключевыми клиентами и заключением договоров;
  • решением организационных и административных вопросов;
  • ведением документооборота и установленной отчетности для центрального офиса.

Ожидания от соискателя:

  • обязателен успешный опыт управления оптовыми продажами;
  • навыки эффективного управления персоналом;
  • опыт ведения коммерческих переговоров;
  • понимание конъюнктуры, специфики и тенденций развития рынка;
  • ориентация на результат, системное мышление, хорошие организаторские способности.

Мы готовы предложить:

  • Работу в ведущей федеральной электротехнической компании, входящей в топ-5 крупнейших дистрибьюторов в России;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и «белую» заработную плату;

  • Эффективную систему мотивации: оклад + % от продаж + бонусы, без верхней планки. Совокупный доход зависит от результатов работы;

  • Комфортную, доброжелательную рабочую атмосферу в команде профессионалов своего дела;

  • Корпоративную скидку на продукцию компании и партнеров;

  • Участие в корпоративной жизни компании (конкурсы, соревнования, праздники);

  • Подарки сотрудникам и их детям к разным событиям;

  • Уникальную программу обучения для каждого сотрудника, систему наставничества;

  • Компенсационный пакет за использование сотовой связи и ГСМ;

  • Возможность обучения, профессионального развития и карьерного роста (тренинги, вебинары, программа по подготовке кадрового резерва);

  • Конкурентоспособные условия для клиентов (наличие, цена, доставка, отсрочка);

  • Участие в конкурсах-акциях от ведущих поставщиков.