Руководитель направления Офлайн-маркетинга/Офлайн-маркетолог

Привет, давайте знакомиться. Я — Наталья, руководитель отдела маркетинга компании CMstore. Наш отдел растёт с каждым годом, как, впрочем, и сам бизнес.

Сейчас мы доросли до того, что пора делиться на подразделения, поэтому нам очень нужен Руководитель отдела офлайн-маркетинга — человек, который живет по принципу: «Я могу!», а главное не только говорит, но на деле доказывает, что он победитель.

Перед нами стоят амбициозные цели, предлагаю достигать их вместе!

Что Вы будете делать:

• Разрабатывать стратегии продвижения оффлайн и SMM.
• Участвовать в формировании маркетингового бюджета.
• Заниматься медиапланированием.
• Собирать данные и анализировать: рынок, потребителей, конкурентов, ЦА, эффективность акций и рекламных кампаний, каналы привлечения покупателей и т.п.
• Участвовать в подготовке рекламных и маркетинговых материалов.
• Подбирать каналы продвижения, размещать кампании и следить за их эффективностью.
• Увеличивать количество лидов: заявок, обращений, посещений.
• Привлекать партнёров для продвижения: блогеров, паблики, компании для кросс-маркетинга и контролировать качественное исполнение задач.
• Предлагать и внедрять инструменты прогрева на всех этапах готовности к покупке.
• Участвовать в подготовке и открытии новых торговых точек.
• Внедрять новые инструменты повышения доходимости в розничные салоны.
• Придумывать и проводить стимулирующие акции и BTL-мероприятия.
• Собирать свою команду

• Совместно с коллегами оцифровывать маркетинг, внедрять сквозную аналитику и оптимизировать конверсии.
• Участвовать в реализации программы лояльности.
• Искать подрядчиков и поставщиков федерального и локального уровня.

• Осуществлять контроль над репутацией бренда.
• Организовывать бесперебойную и эффективную работу своего отдела

Вы наверняка:

• Понимаете принципы работы маркетинга;
• Умеете работать с аналитикой и разбираетесь в метриках;
• Принимаете решения, основываясь на цифрах, а не на интуиции или «авось»;
• Имеете релевантный опыт работы не менее 3-х лет;
• Обладаете сильными аналитическими навыками;
• Много креативите и предлагаете небанальные решения;
• Высокоорганизованы, дисциплинированы, инициативны;
• Умеете конструктивно отстаивать свои идеи и спокойно относитесь к тому, что не всё будет принято и реализовано;
• Обладаете чувством юмора, которое сильно помогает в нашей работе.

Что мы Вам приготовили:

• Зарплату, которая порадует — оклад и переменную часть, которая зависит от качества работы. Размер обсудим.
• Офисный формат работы: 5/2 с возможностью гибкого начала рабочего дня — с 9:00 или 10:00.
• 3 месяца испытательного срока, нам же нужно быть уверенными, что эта встреча не случайна и вместе мы свернем горы.

• Работу в молодой компании с творческой и душевной обстановкой. Развивайтесь с нами и развивайте нас.
• Стабильную выплату зарплаты 2 раза в месяц.
• Интересные амбициозные задачи — мы выстраиваем и автоматизируем свои бизнес-процессы, ищем решения, которые ускорят масштабирование компании. Уже очень много сделано, но впереди много задач.
• Благодатную почву для профессионального развития — возможен горизонтальный и вертикальный карьерный рост.
• Дружелюбную атмосферу, где есть много смеха и поддержка коллег.
• Возможность приобрести любой товар с корпоративной скидкой.

Заманчиво?

Присылайте резюме, проходите собеседование, выполняйте тестовую работу и давайте покорять маркетинговые вершины вместе!