Менеджер по внедрению интеграций (Финтех)

Дата размещения вакансии: 03.05.2024
Работодатель: YCLIENTS LLC
Уровень зарплаты:
от 65000 RUR
Город:
Сочи
микрорайон Центральный, Московская улица 3к5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

YCLIENTS — онлайн-платформа, которая помогает предпринимателям из сферы услуг увеличивать доход бизнеса. С помощью YCLIENTS владельцы компаний управляют бизнес-процессами в едином окне и подключают цифровые решения: от онлайн-записи и автоматических уведомлений до финтех сервисов и аналитики. Ежемесячно через YCLIENTS делается свыше 16 миллионов записей в салоны красоты, медицинские и стоматологические клиники, образовательные центры, спортивные секции.

Обязанности:

  • Общаться с клиентами на этапе настройки дополнительных интеграций программы;
  • Проверять и контролировать настройки, выполненные самостоятельно клиентом, менеджером отдела продаж и внедрения;
  • Помогать клиенту производить настройки, оказывать поддержку, контролировать начало работы интеграций;
  • Снимать блоки клиента/ возможные возражения/ сложности на этапе настройки и дальнейшего использования интеграций;
  • Фиксировать промежуточные и итоговых результаты по этапу настройки в amoCRM.
Требования:
  • Опыт работы в сфере IT от 1-го года (желательно), работа с клиентами
  • Высокий уровень эмпатии к клиентам (обязательно), клиентоориентированность;
  • Опыт работы с обработкой возражений, знание клиентского сервиса (будет преимуществом);
  • Грамотная письменная и устная речь (обязательно);
  • Высокая степень компьютерной грамотности (предстоит изучить обширный IT-продукт);
  • Умение расставлять приоритеты и самостоятельно работать в режиме многозадачности.
Условия:
  • Полный рабочий день 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 9:00 до 18:00, офисный формат работы;
  • Стабильную заработную плату: оклад + бонус, система грейдов;

  • Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
  • ДМС после прохождения испытательного срока;
  • Внутреннюю программу благополучия в трудных жизненных ситуациях;
  • Комфортный офис и насыщенную корпоративную жизнь: спортивные активности, фруктовые бранчи по средам и пицца по пятницам;
  • Программу корпоративных скидок BestBenefits (спорт, отдых, рестораны и не только);
  • Дружный молодой коллектив — общаемся все на «ты» и не признаём дресс-код.