Менеджер по персоналу

Приглашаем тебя в команду!

Ты получишь бесценный опыт в сфере подбора персонала!

HR-менеджер для нас это партнёр для руководителей подразделений в вопросах с сотрудниками, главный носитель бренда работодателя.

Обязанности:

• Реализация всех процессов работы с персоналом в курируемых подразделениях (подбор персонала, адаптация, наставничество, обучение, оценка по окончанию испытательного срока, ежегодная оценка на подтверждение категорий сотрудников, формирование кадрового резерва и т.д.);
• Организация стажировки сотрудников на рабочих местах, организация работы с наставником;
• Обеспечение подбора и укомплектованности линейным персоналом всех торговых точек;
• Анализ состояния персонала, внутреннего микроклимата в коллективах на всех торговых точках;
• Контроль за реализацией кадровых процессов;
• Анализ рынка труда;
• Контроль предоставления графиков сменности;
• Проверка необходимой документации при трудоустройстве кандидатов, в том числе, иностранных граждан;
• Проверка торговых точек по чек-листам;
• Контроль прохождения медосмотров;
• Контроль за своевременным предоставлением необходимой документации иностранными гражданами;
• Консультация сотрудников подразделений по вопросам кадровой документации;
• Формирование необходимой отчетности на ежедневной/еженедельной/ежемесячной основе;

Мы ожидаем от будущего коллеги:

• Целеустремленность, результативность, умение работать в режиме многозадачности;
• желание развиваться в сфере HR;
• Опыт работы в подборе персонала.

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня согласно Трудового кодекса РФ;
• График работы: 5/2 (сб-вс выходной). Рабочий день: с 09:00 до 18:00;
• Корпоративное такси;
• Обед за счет компании.

Звоните или оставляйте свои отклики, и наши специалисты свяжутся с вами!