Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

Дата размещения вакансии: 16.05.2024
Работодатель: ЮгСтройИнвест
Уровень зарплаты:
от 88000 до 95000 RUR
Город:
Краснодар
Конгрессная улица 31
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группе компаний «ЮгСтройИнвест» в городе Краснодаре требуется Ведущий специалист по подбору

Важно: Крупнейший строительный холдинг ЮФО ищет Ведущего специалиста по подбору в городе Краснодаре, с высоким уровнем профессионализма и ответственности. Приглашаем активных, амбициозных и целеустремленных специалистов в наш дружный и успешный коллектив!

Обязанности:

  • Вести проекты по формированию команды (точечные позиции): разработка профиля должности, выбор источников найма специалистов, стимулирование входящего отклика и его обработка, ведение переговоров с различными кандидатами, организация и проведение собеседований, согласование кандидатов и вывод на испытательный срок
  • Адаптационное сопровождение новых сотрудников: проведение адаптационных встреч с сотрудниками на протяжении всего испытательного срока, проведение Welcome тренингов для новичков
  • Формирование бренда работодателя: участие в организации корпоративных мероприятий, работа с отзывами сотрудников (опросы и т.д.)

  • С опытом в подборе персонала (точечные позиции) от 1 года
  • Умеющих составлять профиль вакансии, работать с различными джоб-сайтами (hh.ru, Авито)
  • Тех, кто любит общаться с людьми, умеет налаживать доверительные отношения, сохранять и развивать их
  • Ответственных и пунктуальных, амбициозных и гибких
  • Тех, кто получает удовольствие от работы в команде единомышленников, для кого сотрудник — ценность
  • Готовых добиваться результатов в любых условиях и никогда не останавливаться на достигнутом
  • Готовых к постоянному получению новых знаний, повышению квалификации, нацеленных сделать сегодня лучше, чем вчера

  • Работа с вакансиями разной категории (специалисты, инженеры, узкопрофильные специалисты, руководители среднего звена и пр.)
  • Размещение вакансий компании на различных ресурсах.
  • Отбор кандидатов согласно требованиям по заявкам Заказчиков.
  • Проведение телефонных интервью с потенциальными кандидатами.
  • Проведение очных интервью с кандидатами, оценка кандидатов.
  • Сопровождение кандидатов в процессе согласований, согласно установленному регламенту.
  • Ведение отчётности по работе с вакансиями, соблюдение сроков подбора.

Портрет кандидата:

  • Опыт работы в подборе персонала обязателен.
  • Опыт ведения от 10 вакансий одновременно.
  • Опыт работы в строительной компании будет Вашим преимуществом.
  • Мы ищем открытого, честного и ответственного кандидата, который умеет самостоятельно, эффективно организовать свою работу, умеет работать в режиме многозадачности.
  • Если ты умеешь легко находить общий язык с любым человеком, и обладаешь чувством юмора — ты наш человек! :)

Мы предлагаем:

  • Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня.
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ.
  • «Белая» заработная плата, стабильные выплаты 2 раза в месяц без задержек.
  • Режим работы: 5/2 .
  • Корпоративная мобильная связь (телефон+сим-карта).
  • Дружный коллектив с прекрасным чувством юмора и энергетикой.
  • Работа в стильном, современном офисе
  • Возможность обучения и развития
  • Возможности карьерного роста.