Эссити предоставляет сотрудникам возможность полностью раскрыть свой потенциал в условиях культуры победителей, где в основе мотивации лежат целеустремленность и желание достичь поставленных целей. Наделяя полномочиями и предлагая карьерные возможности, а также предоставляя конструктивную обратную связь, компания стремится вдохновлять и вовлекать сотрудников в процесс. Мы считаем мотивацию, вклад в реализацию общих приоритетов Эссити и командную работу незаменимыми слагающими успеха.
Сегодня компания Эссити рассматривает кандидатов на позицию Инженер проектов по автоматизации производства.
Локация: город Советск, Тульская область (рассматриваем кандидатов, в том числе, из разных регионов)
Основные обязанности:
- Управление проектами по направлению автоматизация производства (модернизация существующего оборудования, внедрение нового оборудования, составление временных графиков и плановых заданий, контроль их выполнения, информирование о ходе выполнения проектов своего непосредственного руководителя)
- Организация текущей работы по реализации проектов на производстве, координация совместных действий со службами контроля качества и технического обслуживания, повседневная работа со сторонними сервисными организациями и техническими специалистами производства
- Постоянный анализ и повышение эффективности выполняемых работ
- Организация и контроль исполнения требований охраны труда при реализации проектов
Основные требования:
- Высшее техническое образование
- Опыт взаимодействия с подрядными организациями
- Успешный опыт реализации проектов АСУ различной сложности
- Опыт работы на производстве или в проектной организации, или в компании-интеграторе
- Владение IDE Siemens, IDE Allen Bradley, Matlab
- Чтение электрических, пневматических, гидравлических схем
- Программирование ПЛК
- Навыки моделирования АСУТП
- Уровень владения английским языком от Pre-Intermediate
- Знания в области охраны труда и промышленной безопасности
Успешному кандидату мы рады предложить:
- Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие
- Конкурентоспособную заработную плату
- Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой
- Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, компенсация питания
- Доставка корпоративным автобусом на работу (Тула; Щекино)
- Релокационный пакет для кандидатов из других регионов.
- Корпоративный мобильный телефон.
