Привет, это «Палиндром» — агентство бренд-медиа и контент-маркетинга. Мы помогаем бизнесу решать задачи с помощью контента, дизайна и правильных коммуникаций. Наши клиенты — российские и зарубежные бренды, наша суперсила — делать крутые проекты и не сливать деньги на ерунду.
Мы ищем проджект-менеджера направления контентных диджитал-спецпроектов.
Что нужно делать:
— Разрабатывать клиентские спецпроекты от проработки идеи до постподдержки.
— Работать с планами-графиками, бюджетами проектов, презентациями, отчётами, сметами.
— Защищать результаты работы, выстраивать работу с клиентами.
— Управлять сроками выполнения задач, организовывать работы участников проектных групп.
— Контролировать выполнение KPI по проекту, отвечать за финансовые показатели проекта.
Что для нас важно:
— Опыт работы с крупными клиентами и большими диджитал-проектами.
— Умение внутри команды найти нужного компетентного человека, правильно поставить задачу и получить необходимый результат.
— Готовность работать в режиме многозадачности, брать на себя ответственность за проект и соблюдать дедлайны.
Что мы предлагаем:
— Прозрачный рост до руководящей позиции.
— Быстрый апгрейд навыка публичных выступлений на защитах с клиентами, конференциях и премиях.
— Амбициозные проекты для известных брендов.
— Удалённую работу из любой точки мира. Классный офис в Москве на «Чеховской», куда можно приходить поработать и пообщаться с коллегами.
— Фултайм с понедельника по пятницу. Мы не зациклены на времени рабочего дня, но ожидаем, что команда на связи с 10 до 19 по мск.
— Отпуск, больничный, дейоффы за счёт компании.
— Заботу о ментальном здоровье команды. У нас есть корпоративные психологи, зум-встречи с дыхательными практиками и система комплаенса, которая помогает решить сложные ситуации.
— Поддержку в профессиональном развитии. Проводим образовательные лекции и встречи, храним большую библиотеку книг и курсов, занимаемся английским и оплачиваем дополнительное обучение команды.
— Живую атмосферу: общаемся на «ты», шутим по-чёрному, не любим микроменеджмент, бюрократию и унылые собрания, проявляем инициативу и можем влиять на процессы в компании.
