UX/UI designer (Senior)

Дата размещения вакансии: 14.05.2024
Работодатель: Synergy of Lake Technology
Уровень зарплаты:
от 3000 до 4500 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Synergy of Lake Technology — оператор платформы по обмену криптовалют, предназначенная для удобного и быстрого обмена между различными криптовалютами на рынке, которая работает с 2018 года.

Флагманским направлением компании является платформа, которая ориентирована на конечных пользователей (B2C) и предлагает им простой и интуитивно понятный процесс обмена.

Пользователи могут легко обменять свои криптовалюты на другие криптовалюты, включая Bitcoin, Ethereum, Litecoin, Ripple и многие другие. Платформа обеспечивает быстрое выполнение заказов, что означает, что пользователи могут получить свои криптовалюты в течение нескольких минут после оформления заказа.

Мы продолжаем активно расти и запускать новые продукты, поэтому ищем в свою команду Senior UX/UI designer, который поможет нам в достижении наших целей.

Что нужно будет делать:

  • Разработка интуитивно понятных интерфейсов для криптовалютного кошелька, включая мобильные и веб-версии
  • Организация и проведение тестирования пользовательского интерфейса для сбора обратной связи и последующего улучшения дизайна
  • Участвовать вместе с командой продукта в формировании требований и гипотез

Что мы ожидаем:

  • Успешный опыт не менее 2−3 лет в области UI/UX дизайна в индустрии криптовалют или финтеха
  • Понимание процессов веб разработки, знание принципов адаптивной верстки; понимание возможностей и ограничений веб-продуктов
  • Навыки проведения A/B тестирования и аналитики пользовательского опыта
  • Портфолио, демонстрирующее опыт разработки комплексных интерфейсов, включая кейсы по работе с финансовыми приложениями или криптовалютными кошельками
  • Понимание основ блокчейна и криптовалют
  • Опыт работы в продуктовых командах
  • Проактивная позиция

Что мы предлагаем:

  • Работа в удаленном формате и гибкое начало рабочего дня
  • Работа в команде с экспертами, вместе с которыми вы сможете реализовать свои идеи и инициативы
  • Performance Review раз в год (по итогам проводится грейд ап)
  • Обучение по профильным направлениям за счет компании
  • Работа в продуктовой кросс-функциональной команде (frontend, backend-разработчики, PO, QA, DevOps)
  • Возможность влиять на выбор инструментов и решений в рамках продукта и всей компании
  • Отсутствие бюрократии, быстрое принятие решений внутри компании