Менеджер по персоналу/HR менеджер (в офис)

Компания «GrossSoft» федеральная компания в сфере менеджмента в ИТ с 2013 г.

Каждый год мы ставим рекорды и не собираемся останавливаться
Мы верим, что HR — основа коллектива, его роста, развития, слаженности, четкой коммуникации, корпоративной культуры, камертон проекта.

Мы хотим вырасти и в количестве, и в качестве, поэтому нам нужны именно Вы.

Обязанности:

• Составление и размещение вакансий;
• Поиск и собеседование кандидатов. Закрытие внутренних вакансий компании;
• Адаптация и ввод новых сотрудников;
• Ведение табелей приходов, опозданий, отгулов, больничных и отпусков;
• Ведение личных дел сотрудников и кадрового резерва;
• Периодические беседы с каждым из сотрудников (tet-a-tet);
• Предупреждение негатива: отвлечения, расфокуса, токсичности, выгорания;
• Рекомендации по штату (кого уволить, кого поощрить) совместно с руководителем отдела;
• Участие в мотивирующих летучках и ежедневных планерках;
• Развитие HR-бренда включая ведение страницы в соцсетях и блогах;
• Формирование корпоративной культуры
• Проведение тренингов, квизов, психологических тестов, обучения;
• Планирование и организация тимбилдингов и общих праздников.

Требования:

• Внимательность, коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат, инициативность;
• Профессионализм в действиях, оптимистичный взгляд на жизнь, неиссякаемое желание достигать профессиональных высот в работе;
• Позитив, активность и энергия;
• Ответственность за поставленные задачи и уверенность при презентации компании;
• Уверенный пользователь ПК, навыки ведения страниц в соцсетях;
• Понимание важности HR-бренда;
• Понимание что такое адаптация и онбординг;
• Навык психологии и умение использовать методологии HR, умение быть полезной сотруднику в трудную минуту (в т.ч. Tet-a-Tet);
• Ненависть к тем, кто не следует нашим ценностям, «опоздунам', сплетникам, лентяям и не выполнению плана;

Условия:

• Молодой дружелюбный коллектив;
• Чай, кофе, общие праздники;
• Оформление по ТК РФ после прохождения испытательного срока;
• График работы 5/2 с 9 до 18;
• Оплачиваемый испытательный срок;
• Самый лучший офис в самом центре города с панорамными окнами;
• В офисе есть все: кулер, холодильник, микроволновка;
• ЗП + KPI

Желателен опыт работы от 2-х лет в рекрутменте или на иной административной позиции связанной с наймом сотрудников, психологическое образование приветствуется.