Слесарь-инструментальщик

Группа компаний «КАМАЗ» — крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО «КАМАЗ» — социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.

Компания «КАМАЗ» объявляет конкурс на вакансию «Слесарь-инструментальщик»

Чем Вам предстоит заниматься:

• ремонт штампов
• изготовление штамповой оснастки

Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:

• начальное профессиональное образование
• можно без опыта работы через обучение

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

График работы:

• односменный по 8 часов (с 07.00 — 16.00),
• двухсменный по 8 часов (с 07.00 до 16.00 и с 16.00 до 00.30)
• Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
• Интересная работа в крупной стабильной компании
• Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
• Широкие возможности для обучения и развития
• Амбициозные и увлекательные проекты, способствующие Ваше самореализации.

Масштаб реализации Ваших идей неограничен!

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ

Забота о сотрудниках:

• Компенсация питания в размере 120 рублей в день
• Компенсация проезда в размере 70 рублей в день
• Финансовая поддержка для начинающих специалистов 2500 рублей при трудоустройстве в соответствии с локально-нормативными актами.
• Специальные льготы для женщин, имеющих детей
• Жилищная программа — ежемесячная компенсация процентов ипотечного кредитования до 5000 рублей
• Корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
• Яркие корпоративные мероприятия, разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
• Компенсация за прохождение предварительного медосмотра при оформлении на работу
• Санаторно-курортное лечение
• Доплаты за участие в корпоративных проектах КАМАЗа, улучшение производственных процессов, совершенствование своей деятельности.

Забота о детях сотрудников

• Путевки в детские лагеря
• Новогодние подарки
• Приоритетное право на трудоустройство
• Трудоустройство на период летних каникул
• Бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!