Главный специалист технического учета

Дата размещения вакансии: 26.04.2024
Работодатель: Ростелеком
Уровень зарплаты:
от 66600 до 74450 RUR
Город:
Смоленск
улица Глинки 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Работа в Ростелеком — это стабильность, интересные проекты, профессиональная команда и множество возможностей для развития!

А ещё Ростелеком — это не просто компания, это — команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital-рынков, давать людям качественные цифровые сервисы.

Обязанности:

  • Определяет техническую возможность подключения услуг связи на участке последней мили для клиентов юр. лица;

  • Присвоение технических данных в системах линейно- технического учета;

  • Решение сложных заявок, требующих анализ входящей инфо и коммуникация с инициатором запроса;

  • Консультирует сотрудников по вопросам проработки технических решений в зоне

    ответственности подразделения;

  • Актуализирует технологические карты подразделения. Инициирует внесение изменений в ВНД, инструкции, шаблоны;

  • Формирует предложения по оптимизации и/или совершенствованию действующих рабочих процессов в своей функциональной области с целью повышения эффективности результатов деятельности;

  • Формирует предложения на доработку/разработку отчетности, автоматизацию

    процессов, разработку обучающих курсов;

  • Формирует оперативную отчетность по направлению деятельности.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы не менее 1 года на должности инженер или специалист в технической или телекоммуникационной сфере;
  • Умение анализировать сводные таблицы.

Условия:

  • Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соц. пакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться;

  • Стабильный и прозрачный доход с первого месяца: оклад + ежеквартальные и годовые премии;

  • Пятидневная рабочая неделя с 8.00−17.00 ч. (возможен гибридный график работы после ИС)

  • Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;

  • Медстраховка после испытательного срока (телемедицина), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;

    Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;

  • Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.