Мастер ремонтного участка

Дата размещения вакансии: 17.06.2024
Работодатель: Красцветмет
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Транспортный проезд 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Что нужно делать:

  • оперативно организовывать проведение ремонтных работ;
  • организовывать работы повышенной опасности;
  • контролировать выполнения работ бригадами на закрепленных участках;
  • контролировать правильное применения и обеспеченности персонала средствами индивидуальной защиты;
  • вести табельный учет сменного персонала;
  • вести техническую и исполнительную документацию;
  • обеспечивать наличие на закрепленных участках инструмента, материалов, запасных частей и принадлежностей;
  • проводить первичную диагностику неисправностей;
  • участвовать в комиссионном осмотре и определении состояния технологического оборудования.

Что нужно знать и уметь:

  • высшее техническое образование;
  • опыт работы на промышленном предприятии не менее 3 лет;
  • опыт управления персоналом от 2 лет;
  • знать законы и иные нормативно-правовые акты, касающиеся ремонтной деятельности;
  • знать технологию ремонтных работ;
  • знать правила охраны труда и промышленной безопасности.

Что мы предлагаем:​​​​​​​

  • трудоустройство согласно Трудовому кодексу;
  • зарплату по результатам собеседования, премию за высокие результаты работы;
  • комфортный офис с благоустроенной территорией; сотрудников, работающих из дома, мы обеспечиваем техникой и офисной мебелью;
  • обучение в корпоративном университете и возможность участия во внешних профессиональных мероприятиях;
  • доступ к онлайн-библиотеке Красцветмета и необходимой профессиональной литературе, приобретение литературы за счет компании;
  • заботу о здоровье: медицинское страхование, услуги врачей в собственной поликлинике на территории компании в Красноярске;
  • корпоративные льготы: жилищные займы, компенсацию затрат на спорт, санаторно-курортный отдых с детьми и детские лагеря;
  • рабочее место: г. Красноярск, Транспортный проезд, д. 1 (правый берег).