-
Регулярный осмотр магазина на предмет неисправности;
-
Соблюдение исправности оборудования, поддержание мест общественного пользования в надлежащем состоянии;
-
Проведение ремонта сантехнического оборудования (подключение инсталляции, установка кранов);
-
Текущий ремонт мебели, замков, полок, тележек, доводчиков, установка зеркал, стендов, досок для объявлений и т.д.;
-
Комплексное обслуживание и поддержание в надлежащем состоянии гипермаркета (отделочные, облицовочные, сантехнические работы);
-
Выполнение строительно-монтажных и ремонтных работ в магазине (окна, двери, замки, лампы, мебель, напольное покрытие).
-
Поддержание в рабочем состоянии техники магазина
-
Базовый ремонт спецтехники, подготовка техники к сезону
-
Опыт работы в сфере строительства, ремонта от 1 года III группа допуска по электробезопасности;
-
Знание основ столярных, слесарных, малярных и штукатурных работ Готовность к интенсивной работе;
-
Внимательность, аккуратность, ответственное отношение к работе,
-
Умение работать с ручным и электроинструментом, при необходимости ремонтировать его.
-
Умение пользоваться мобильными приложениями
-
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
-
График работы (5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (обсуждаются индивидуально);
-
Совокупный уровень дохода (обсуждается на собеседовании):
-оклад
-компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
-возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада;
-
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
-
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
-
Работа в команде профессионалов;
-
Расширенный социальный пакет:
-
— уютная столовая, кафе для сотрудников;
— корпоративная мобильная связь;
— стильная форма, комната отдыха;
— ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
