Руководитель направления по ВЭД/Менеджер по ВЭД

Дата размещения вакансии: 25.04.2024
Работодатель: УК РОСТАГРО
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пенза
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа компаний РОСТАГРО — крупный агропромышленный холдинг на территории Пензенской и Саратовской областях. Основное направление деятельности — выращивание, хранение и реализация зерновых, зернобобовых и масличных культур.

ГК РОСТАГРО входит в ТОП-20 крупнейших землевладельцев России по версии BEFL, обрабатывает 240 тыс. га. Эффективное управление земельным банком с применением современных агротехнологий и собственного парка сельскохозяйственной техники позволяют ГК РОСТАГРО успешно решать задачи повышения показателей урожайности и обеспечения сохранности собранного урожая.

ГК РОСТАГРО — стабильный и социально ответственный работодатель. Мы обеспечиваем рабочими местами более 1000 человек и уделяем внимание соблюдению трудового законодательства и созданию безопасных условий труда.

Обязанности:

Знание условий INCOTERMS;

Построение оптимальных маршрутов поставки готовой продукции (зерновые и зернобобовые культуры);

Прямые экспортные продажи ГП;

Расчет поставки ГП по культурам;

Организация каналов оплаты (работа с аккредитивами).

Требования:

Знание таможенного законодательства;

Опыт фрахтования судов;

Опыт работы в ВЭД от 3 лет;

Высшее образование (экономическое, агрономическое, менеджмент).

Условия:

ГАРАНТИРУЕМ

Официальное трудоустройство с первого дня работы, соцпакет, оплачиваемый отпуск и только «белая» ЗП;

Возможность карьерного роста, развития внутри компании (обучение);

Предоставление корпоративной мобильной связи специалистам всех уровней;

Возможность бесплатно тренироваться (СК «Рубин») и играть в волейбольной и футбольной команде компании, а также участвовать в корпоративных мероприятиях компании;

При работе в Пензе — рабочее место в офисе в самом высотном офисном здании города — БЦ «PLAZA» (за КТ «Современник»);

Коллектив офиса в г. Пенза — свыше 150 человек, в подразделениях компании работает до 900 человек;

Участие в социальных программах компании — «Реферальная программа. Приведи друга — получи премию», подарки на новых год детям сотрудников, материальная поддержка в случае рождения детей, болезни либо смерти близкого родственника, премии по результатам работы;

По результатам работы за год — возможность получения грамот от администрации Ленинского района, г. Пензы и руководства компании.