Аналитик процессов кредитования

Дата размещения вакансии: 18.06.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Воронеж
улица 9 Января 68к
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Должность аналитик банковских процессов кредитования и обслуживания корпоративных клиентов.

Обязанности:

  • выявление недостатков в бизнес-процессах, условиях и автоматизированных алгоритмах кредитования и обслуживания корпоративных клиентов;
  • автоматизация процессов проверки (HiveSQL, PostgreSQL, Рython, Excel и т.д.);
  • написание кода для выборки данных на HiveSQL, PostgreSQL, Apache Spark;
  • анализ кода на соответствие бизнес-логики процесса;
  • описание недостатков в процессах на основе проведенного анализа

Образование:

  • высшее экономическое со знанием основ написания SOL-запросов

или в сфере ИТ со знанием основ экономической теории

(выпускники профильных ВУЗов, обучающиеся, начиная с 4 курса, при возможности совмещения учебы и работы полный рабочий день)

Навыки:

  • знание бухгалтерского учета предприятий
  • понимание финансового анализа
  • свободное владение MS Office (Excel, Word, PowerPoint), применение встроенных функций (сводные таблицы, сложная фильтрация, форматирование, использование сложных формул и функций)
  • HiveSQL, PostgreSQL, Apache Spark, Python (уровень владения: Junior)

Личные качества: аналитические способности, коммуникативные навыки, ответственность, настойчивость, нацеленность на достижение целей, готовность к постоянному развитию своих навыков

Преимущество: наличие опыта работы в подразделениях кредитования ю/лиц, сопровождения кредитных операций, андеррайтинга, бизнес-аналитики

Условия:

  • Большой простор для аналитики и отличная база данных.
  • Возможность влиять на изменения бизнес-процессов Сбера и самостоятельно определять пути решения поставленных задач.
  • Работа в офисе (дистанционная работа не рассматривается), режим работы — 5/2, с 9.00 до 18.00, адрес: ул. 9 января, 68к.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Корпоративная программа ДМС (включая стоматологию) для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких.
  • Корпоративные программы обучения.
  • Корпоративный спортзал.