Руководитель отдела продаж

Noveksp в цифрах:

команда ~ 50 человек. 3 филиала;

~ 1 млрд продаж на маркетплейсах;

~ 140 брендов

~ 12 000 товаров, продажами которых мы управляем.

Нам нужен Руководитель отдела АКТИВНЫХ продаж. Основная задача, это встречи с клиентами, договоренности об отгрузке товара с точными датами и обьемами, планирование чистой прибыли филиала, знать каждого клиента в лицо, понимать, что происходит с каждым клиентом каждого менеджера в датах, сроках, количествах.

Важно выполнение ежемесячного плана по чистой прибыли.

Есть несколько стратегических задач. По работе с матрицей товара.

Обязательно понимание финансовой грамотности и функций операционного директора.

Что вам предстоит делать:

Вам нужно выглядеть презентабельно всегда! Белая рубашка, брюки, галстук.

Управлять отделом продаж, ездить на встречи с клиентами и менеджерами.

Следить за прибыльностью каждого бренда, каждого менеджера.

Прописывать с менеджером стратегию по каждому бренду и проставлять даты, по которым он будет двигаться.

Контролировать количественные и качественные показатели сотрудников.

Проводить анализ работы сотрудников (анализ отчетности по отделу, активность работы с клиентом, контроль движения клиента по этапам продаж, анализ и оценка загруженности сотрудников).

Разрабатывать и реализовать мероприятия по повышению эффективности работы подразделения (регулярная обратная связь, написание/корректировка скриптов, обучение сотрудников).

Организовывать и проводить встречи с партнерами до тех пор, пока не выстроится прозрачная, прибыльная работа. Только потом вы оставляете менеджера одного.

Работать с ключевыми клиентами лично!

Создание собственных торговых марок.1−3 марки в квартал.

Заполнение таблицы вами и менеджерами под названием План / Факт. Она заполняется каждый день с утра и вечером.

Вы нам подходите, если у Вас / Вы:

Сами можете работать с крупными клиентами и своим примером показывать как нужно работать своим сотрудникам.

Больше делаете чем говорите.

Желательно знать специфику работы Розницы и Маркетплейсов.

Успешный опыт работы в руководящей должности (В2В) — от 2-х лет

Опыт личных продаж телефонных или прямых не менее 2-х лет;

Знание и навык применения теории продаж;

Навык ведения переговоров;

Знание и умение работать с ПК;

Грамотная речь, аналитический склад ума, лидерские качества, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, целеустремленность, высокая мотивация на результат, ответственность, мотивация к саморазвитию.

Что вы получите:

Интенсивный курс введения в специальность;

Достойная заработная плата;

График работы 5/2 с 8:00 до 17:00

Оформление по ТК РФ;

Стабильная и интересная работа;

Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

Корпоративные тренинги и обучение за счет компании;

Поддержка команды