Медицинская сестра/Медицинский брат

Дата размещения вакансии: 26.04.2024
Работодатель: БУЗ Вологодской Области Бабаевская Центральная Районная Больница
Уровень зарплаты:
от 20000 до 35000 RUR
Город:
Череповец
Требуемый опыт работы:
не требуется
Обязанности:
  • Оказание доврачебной медицинской помощи, забор биологических материалов для лабораторных исследований.

  • Уход за больными в медицинской организации и на дому.

  • Стерилизация медицинских инструментов, перевязочных средств и предметов ухода за больными.

  • Ассистирование при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций в амбулаторных и стационарных условиях.

  • Подготовка пациентов к исследованиям, процедурам, операциям, к амбулаторному приему врача.

  • Обеспечение выполнения врачебных назначений.

Требования:
  • среднее профессиональное образование, аккредитация «Сестринское дело»
Условия:
  • — должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты;

    — ежемесячная выплата 8,0 тыс. рублей фельдшерам скорой медицинской помощи в первые три года работы в соответствии с постановлением Правительства Вологодской области от 26.07.2021 № 832.

    — предоставление выплаты компенсационного характера в счет возмещения затрат при коммерческом найме жилого помещения в размере 5,0 тыс. рублей, в соответствии с Постановлением администрации Бабаевского муниципального района от 27.12.2018 г. № 406;

    — предоставление социальной поддержки в виде единовременной социальной выплаты для оплаты первоначального взноса по ипотечному кредиту и части ежемесячного платежа по ипотечному кредиту, в соответствии с Постановлением администрации Бабаевского муниципального района от 27.12.2018 г. № 407;

    — ежегодный отпуск 28+14 (+17 для ФАП) календарных дней;

    — назначение трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа;

    — повышающий коэффициент к окладу работникам учреждения, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности — 0,15;

    — компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением, независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа);

    — единовременная компенсационная выплата фельдшерам в размере 0,5 млн. руб. или 0,75 млн. руб. в соответствии с законом области от 06.05.2013 № 3035-ОЗ;

    — единовременная компенсационная выплата в размере 500,0 тыс. рублей фельдшерам, прибывшим для работы в ФАП и врачебные амбулатории, в соответствии с законом области от 30.10.2017 № 4229-ОЗ;

     — сокращенная продолжительность рабочего времени (для женщин, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности) — 36 часов в неделю.