улица им. О. Чачиной 24
Оформление прием, перевод и увольнение работников в соответствии с нормами трудового законодательства, положениями, инструкциями и приказами главного врача.
Формирование и ведение личных дел работников.
Ведение архива личных дел и подготовка документов по истечению установленных сроков текущего хранения к сдаче в архив
Подсчет общего и непрерывного трудового стажа.
Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников и выписки из трудовых книжек.
Подготовка необходимых материалов для квалификационной, аттестационной и тарификационной комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.
Участие в разработке перспективных и годовых планов по труду и кадрам.
Составление установленной отчетности о работе с кадрами.
Требования:
Высшее образование или профессиональная переподготовка по направлению «Управление персоналом»
Знание 1С 8.3 «Зарплата и кадры»
Знание основ трудового законодательства и умение быстро ориентироваться в его изменениях
Внимательность, обучаемость, ответственность
Опыт работы в медицинских организациях будет являться преимуществом
Условия:- Возможность карьерного роста
- Оформление по ТК РФ
- Оплачиваемый отпуск и больничный лист
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28+14 календарных дней
- Стабильная оплата труда
- Расширенный соц. пакет (льготные путевки в детские оздоровительные лагеря, развитая корпоративная культура)
- Работать в одном из крупнейших государственных учреждений Нижегородской области престижно! У нас вы найдете стабильность, надежность, взаимное доверие, соблюдение закона, возможность профессионального роста и доброе отношение!
