Требуемый опыт работы: 3−6 лет
Полная занятость, Вахтовый метод
ОБЯЗАННОСТИ:
1. Программирование контрольно-приемных приборов и датчиков (электроконтактных, электромагнитных, магнитоконтактных, вибрационных, пьезокерамических, пожарных) на базе: Bolid, Rubezh, Стрелец, RusGuard
2. Наладка новых образцов аппаратуры охранно-пожарной сигнализации, газового и порошкового пожаротушения, систем контроля и управления доступом, системы оповещения людей при пожаре, проведение опытной эксплуатации этой аппаратуры.
3. Работа с технической документацией, программным обеспечением.
4. Выполнение полного комплекса пусконаладочных работ инженерных и технических средств безопасности.
5. Участие в автономных, индивидуальных, комплексных испытаниях.
6. Диагностика и выявление неисправностей аппаратуры, ввод в эксплуатацию оборудования.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности не менее 3 лет.
- Знание основ электротехники, правил ПУЭ, СП, правил охраны труда и промышленной безопасности;
- Знание устройства назначение оборудования систем ОПС, АППЗ, АУПТ, СКУД, СОУЭ;
- Порядок проведение опытной эксплуатации новых образцов аппаратуры охранно-пожарнойй сигнализации;
- Основы радиотехники;
- Читать рабочие чертежи, электрические схемы, схемы (таблицы) соединений слаботочного электрооборудования систем охраны и безопасности, работать с проектной документацией;
- применять требования нормативно-правовых актов, нормативно-технических и методических документов,
- соблюдать требования охраны труда, правила технической эксплуатации электроустановок потребителей, пожарной экологической безопасности при выполнении работ,
- знание требований законодательства в области пожарной безопасности. ГОСТов, СНиПов, других нормативных документов,
- знание алгоритмов работы систем противопожарной защиты и понимание концепции пожарной безопасности в зданиях,
- опытный пользователь пк (Word, exсel, AutoCAD)
ДОЛЖЕН ЗНАТЬ:
-
Знание программ: «Bolid», «Рубеж», «Стрелец»
- Наличие группы по электробезопасности
УСЛОВИЯ:
- Работа в крупной организации.
- Командировки 2/1мес.
- Оплачиваемый проезд до места работы.
- Трехразовое питание в столовой за счет работодателя.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Белая заработная плата.
