Менеджер отдела продаж b2b

Дата размещения вакансии: 06.05.2024
Работодатель: Бизнес-Партнер
Уровень зарплаты:
от 80000 до 180000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Будь внимателен, отклики на вакансию принимаются до 26 апреля.

Приветствую тебя, мой будущий коллега!

Я, Александр Быков — основатель компании «Бизнес-Партнер».

Более 12 лет мы занимаемся построением отделов продаж. Специализируемся преимущественно на продажах сегмента b2b.

Мы помогаем владельцам компаний строить систему в отделе продаж, контролировать и сопровождать команду; повышаем уровень переговорных навыков менеджеров отделов продаж, увеличиваем конверсию; разрабатываем и внедряем технологию продаж индивидуально под каждого клиента.

Мы очень активно развиваемся, поэтому нам нужен амбициозный и вовлеченный менеджер по продажам, который поможет нам масштабироваться.

Нашими партнерами является:

  • СДЭК;

  • Первая сервисная компания;

  • Сибирское здоровье;

  • TRADE RETAIL GROUP;

  • Imbian;

  • Альфа аттестация;

  • и другие.

Чем тебе предстоит заниматься:

  • Выполнять планы и нормативы по продажам;

  • Вести клиентскую базу — теплая база (входящие лиды);

  • Работать в CRM-системе;

  • Общаться с клиентами в соответствии с регламентами;

  • Проводить Zoom-встречи с клиентами, выявлять боли и презентовать решения;

  • Получать оплату от клиента;

Что мы предлагаем:

  • Удалённая работа;

  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

  • Прозрачная мотивация — фиксированный оклад + KPI (задачи руководителя) + KPI от личных продаж;

  • Cредний доход сотрудника, при выполнения плана от 145 200 тысяч рублей;

  • Выплаты заработной платы без задержек;

  • Оплачиваемый отпуск 2 раза в год;

  • Подарки на день рождения, новый год, 8 марта и 23 февраля, от собственника компании;

  • Грамотный ввод в должность, что даст возможность с первого месяца включиться в работу и получать желаемый доход;

  • Система регламентов, которая существенно облегчит ввод в должность и адаптацию новых сотрудников;

  • Возможность реализовать свои идеи;

  • Лояльное руководство, которое прислушивается к своим сотрудникам;

  • Крутой и качественный продукт, который предоставляет компания.

Какие возможности и обучение есть в компании:

Мы инвестируем в развитие нашего отдела продаж и каждого из менеджеров.

У вас будут дополнительные тренинги и обучение. У нас есть своя база «знаний», возможность бесплатно пройти обучение стоимостью более 500 тыс. рублей.

Важно, чтобы вы положительно относились к новым знаниям и были открыты к ним.

Возможности карьерного роста до руководителя отдела продаж!
Если вы прочитали до конца и поняли, что хотите стать частью нашей команды — в отклике напишите: «Я точно хочу стать частью вашей команды и много зарабатывать!», чтобы пройти следующий этап отбора. Так мы поймем, что вы внимательно изучили вакансию.

Будь внимателен, отклики на вакансию принимаются до 19 мая.