Технолог швейного производства

Kомпaния

—Нанимать и обучать сотрудников производства, распределять среди них нагрузку.

—Совместно с командой создавать внутренние стандарты, регламенты выполнения технологических операций, должностные инструкции и внедрять их;

—Контролировать сроки производства;

—Вести производственный календарь и формировать отчетную документацию;

—Совместно с командой разрабатывать новые модели и коллекции одежды;

—Курировать работы с подрядчиками (сторонними швейными производствами, которые оказывают услуги по выполнению принятых заказов);

—Анализировать, формировать планы

Требуемый результат:

—В кратчайшие сроки — вывод швейного производства на полные мощности одной полной смены от 1,5 тыс изделий в месяц, с последующим увеличением объёмов производства;

—Главные задачи- грамотное распределение операций между швеями, построение линии, постановка задач, относительно специализации имеющихся швей, выявление недостающих специалистов, их последующий найм, управление процессом производства, соблюдение сроков и контроль качества, мотивация и управление сотрудниками производства, повышение эффективности и автоматизация рабочих процессов производства;

Что для нас важно в кандидате:

—Умение работать в команде;

—Умение системно мыслить и развивать результаты процессов на максимум;

—Находить лучшее решение поставленных задач;

—Подтвержденный положительный опыт работы в массовке или со спецодеждой;

—Опыт работы с премиум сегментом будет вашим большим преимуществом;

—Положительный опыт перевода производства с индивидуального пошива на пооперационный также является преимуществом;

—Интерес к решению сложных задач;

—Умение принимать решения и нести за них ответственность;

—Уверенное пользование ПК;

—Стремление к обучению и саморазвитию

—Критическое мышление;

—Быстрая адаптация и включение в процессы;

—Лидерские качества;

—Готовность признавать ошибки.