Product Manager / Менеджер цифровых продуктов

Дата размещения вакансии: 27.04.2024
Работодатель: Марс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 72к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы в поиске Менеджера цифровых продуктов. Ключевая задача Менеджера цифровых продуктов будет заключаться в реализации стратегии развития цифровых продуктов (сайтов) и их ценностного предложения.

Вы будете:

  • Принимать участие в разработке стратегии цифрового продукта и его ценностного предложения, выстраивании дорожной карты в соответствии с задачами бизнеса
  • Обеспечивать формирование, оценку и проверку гипотез по разработке продукта
  • Определять и реализовывать продукты-драйверы
  • Обеспечивать ведение списка задач (бэклога) и его приоритезацию в соответствии с задачами бизнеса.
  • Обеспечивать постановку задач вендорам и внутренним командам, обеспечивать ведение актуальной документации сроков выполнения задач, осуществлять приемку работ.
  • Обеспечивать техническую поддержку и разработку продукта в координации с агентствами и другими подразделениями
  • Осуществлять анализ данных по ключевым продуктовым и бизнесовым метрикам (показателям), обеспечивать достижение таргетированного значений по ним.
  • Принимать участие в разработке и реализации задач маркетинга цифрового продукта.
  • Обеспечивать проведение исследований пользовательских сегментов и их потребностей
  • Определять контентную стратегию и отвечать за наполнение площадки релевантным контентом
  • Обеспечивать требуемую отчетность и администрирование проектов: проектная документация, бюджеты/структура затрат, целеполагание, годовое планирование.

Мы ожидаем:

  • Высшее образование
  • Опыт работы: минимум 3 года опыта управления проектами/продуктами и навыки проектного менеджмента или реализации продуктового подхода
  • Стратегические, аналитические, коммуникационные и презентационные навыки;
  • Английский — Advanced

Мы предлагаем:

  • Конкурентную заработную плату, квартальные/годовые премии
  • Расширенный ДМС для тебя и членов семьи, включая стоматологию
  • Гибридный график работы
  • Страхование жизни с первого рабочего дня
  • 100% оплату больничного листа
  • Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений
  • Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета
  • Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании
  • Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.)
  • Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе
  • Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой
  • Уютную кухню с  перекусами, кофе и чаем
  • Систему бонусов и скидок от компании и партнеров