HR менеджер

Дата размещения вакансии: 28.04.2024
Работодатель: Банковские и Финансовые Системы
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний «БФС» — ведущий поставщик банкоматов на территории Р. Ф. Клиентами компании являются ведущие банки России, в том числе: Сбербанк, группа ВТБ, РНКБ, Райффайзенбанк, Росбанк, Почта банк и др.

Компания имеет представительства в г. Сочи, является резидентом инновационного научно-технологического центра «СИРИУС».

Компания является резидентом ОЭЗ «Технополис Москва», имеет собственное производство в Руднево (м. Некрасовка)

Сейчас компания в поиске Менеджера по обучению и развитию персонала

Обязанности:

  • Ведение процесса обучения персонала;
  • Разработка и поддержка программ обучения;
  • Разработка и ведение программы развития персонала;
  • Участие в оценке персонала (Ассессмент-центр, метод 360 градусов);
  • Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам карьерного роста и развития сотрудников;
  • Развитие и поддержка корпоративной культуры и ценностей компании;
  • Создание благоприятной атмосферы и условий труда сотрудников (проведение встреч, решение сложных ситуаций, контроль за условиями труда);
  • Подбор персонала (в отсутствие основного сотрудника);
  • Участие в HR-проектах компании.

Требования:

  • Опыт работы менеджером по персоналу/ HR менеджером от 1 года;

  • Опыт работы в секторе обучения и развития персонала;

  • Грамотная устная и письменная речь;

  • Внимательность, ответственность.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство;
  • Белая заработная плата выплачивается без задержек 2 раза в месяц;
  • График работы 5/2 пн-пт, пятница — сокращенный день;
  • Есть возможность работать удаленно до 5 раз в месяц;
  • Работа в стабильной компании под руководством грамотных специалистов;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Место работы: Москва, Пресненская набережная, 12, Башня Федерации.