Прикладной администратор по сопровождению HR-систем (Пульс)

Дата размещения вакансии: 02.05.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Хабаровск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Cбербанк реализует масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). Мы набираем ядро команды дежурных администраторов, которая будет производить локализацию и разрешение возникающих проблем или сбоев в работе компонентов IT-инфраструктуры проекта.

HR-платформа создаётся с нуля, у нас совсем нет legacy и есть полная свобода в выборе инструментов.

Стек: Kubernetes, OpenShift, PostgreSQL, Linux, haproxy, nginx, redis, kafka, keepalived, Zabbix, grafana, ELK/EFK-стек, Prometheus.

Обязанности

  • обеспечение непрерывной работы кластеров OpenShift и виртуальных машин на базе RHEL Linux
  • проведение диагностики наших приложений (Spring Boot)
  • поиск проблем и узких мест в распределенной системе
  • работа в команде с разработчиками, тестировщиками и смежными подразделениями администраторов
  • ведение технической документации.

Требования

  • опыт работы с инфраструктурными компонентами: haproxy, nginx, redis, kafka, keepalived, zookeeper
  • опыт использования Kubernetes для развертывания промышленных решений
  • опыт работы с системами мониторинга и сбора логов: zabbix, grafana, prometheus, ELK/EFK-стеком
  • опыт использования систем управления конфигурацией: ansible/ puppet;
  • способность разрабатывать на Bash /Python скрипты и решения для автоматизации
  • понимание принципов построения архитектуры высоконагруженных, масштабируемых и отказоустойчивых проектов.

Условия

  • работа в офисе по адресу г. Хабаровск ул. Краснореченская, 111В. График 5/2
  • официальное оформление с первого дня
  • стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
  • расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • корпоративная пенсионная программа
  • корпоративное обучение за счет компании
  • реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение
  • корпоративный спортзал
  • мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы.