Инженер отдела коммунальных услуг

Дата размещения вакансии: 02.05.2024
Работодатель: Энергосбытовая компания Восток
Уровень зарплаты:
от 44000 до 44000 RUR
Город:
Курган
улица Тимофея Невежина 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Акционерное общество «Энергосбытовая компания «Восток» — один из крупнейших российских энергосбытовых холдингов. Мы поставляем электроэнергию клиентам в 10 регионах России и занимаемся агентской деятельностью по сбыту теплоэнергии, водоснабжения и других коммунальных услуг, управляем расчетными центрами в 4 регионах УрФО (Курганская и Свердловская области, ХМАО-Югра и ЯНАО).

Чем предстоит заниматься?

  • Подготовка, оформление, заключение, ведение и расторжение договоров энергоснабжения с ИКУ. Решение спорных вопросов.
  • Своевременное внесение изменений в условия договоров энергоснабжения с потребителями (вновь вводимые объекты, изменения объемов потребления и т.д.).
  • Подготовка ответов на обращения УК, ТСЖ, ЖСК, на запросы принципалов и контролирующих органов.
  • Ведение и своевременное наполнение информационной базы по контрагентам, договорам.
  • Внесение в ПК объемов, расчет, выставление, перерасчеты за поставленные энергоресурсы
  • Оформление, подписание и выставление потребителям первичных документов (счетов, УПД), рассылка электронной почтой.
  • Плановые и оперативные сверки с УК, ТСЖ, ЖСК по начислениям и произведенной оплате за поставленные энергоресурсы.

Что мы ожидаем от будущего кандидата?

  • высшее оконченное образование (бух.учет, экономика);
  • уверенный пользователь ПК, отличное знание MS Office;
  • опыт работы в 1С будет преимуществом;
  • опыт работы в ТРИЦ, в сфере ЖКХ будет преимуществом;
  • Обучаемость, коммуникабельность, ответственность, усидчивость, внимательность, готовность работать с большим объёмом информации.

Условия работы:

  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ и соц. пакет;
  • временно на период отсутствия основного работника;
  • стабильный, полностью официальный доход;
  • программа ДМС для сотрудников компании (после 12 мес. работы в компании);
  • годовое премирование;
  • корпоративная программа «Здоровье» (50% компенсации абонементов на спорт и бассейн);