102000 до 132600 RUR
от
Ярославль
Обязанности:
- Организация работы, руководство и контроль сети АЗК/АЗС с соблюдением стандартов Общества, Компании, правил торговли, требований санитарно-технических норм, норм охраны труда, пожарной, промышленной и экологической безопасности, действующих в Российской Федерации.
- решение операционных вопросов, координация и руководство деятельностью территориальных менеджеров, персонала АЗК/АЗС/ПЗС в соответствии со стандартами и законодательными актами;
- организация работы по выполнению плановых показателей работы АЗК/АЗС/ПЗС в части реализации нефтепродуктов и сопутствующих товаров;
- организация внедрения бизнес-процессов, проектов, направленных на увеличение розничных продаж нефтепродуктов, минимизацию простоев, улучшению качества обслуживания;
- разработка, внедрение, актуализация локальные нормативные документы, регламентирующие деятельность АЗС/АЗК/ПЗС по вопросам, входящим в компетенцию работника;
- координация работы отдела как подразделения-заказчика при проведении закупок необходимых для эксплуатации АЗК материальных ресурсов.
Мы ожидаем, что у Вас:
- высшее (экономическое, техническое, бизнес) образование;
- опыт работы на руководящих должностях в сфере розничной торговли более 1 года.
- знания законодательства в области розничной торговли и эксплуатации АЗС, требований контролирующих органов, специфики руководства АЗС (желательно)
- уверенное пользование компьютером (программы MS Word, MS Excel, MS Power Point, MS Outlook, Интернет и др.).
- готовность в выезду на объекты и доступность связи 24/7,
- водительское удостоверение категории В для управления служебным автомобилем в случае необходимости, опыт вождения от 3 лет.
Мы предлагаем:
- Заработная плата: оклад 102 000 + ежемесячная премия по результатам выполнения плановых показателей до 30% + годовая премия + премия ко Дню Нефтяника
- офис в центре города
- основной режим работы — пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00
- корпоративная мобильная связь с доступом к электронной почте для решения рабочих вопросов
- выезд на объекты на служебном транспорте
Расширенный пакет социальных гарантий:
— добровольное медицинское страхование (ДМС),
— корпоративная программа страхования жизни и здоровья
— компенсация мед. расходов, не входящих в ОМС/ДМС, при лечении работников и их детей
— корпоративная пенсионная программа
— материальная помощь при рождении детей, вступлении в брак впервые, в сложных жизненных ситуациях
— оплачиваемый дополнительный отпуск по социальным основаниям
— детские новогодние подарки
— частичная компенсация затрат на летний детский оздоровительных отдых
— санаторно-курортное лечение
— творческие конкурсы
— научно-техническая конференция для начинающих работников