Директор по маркетингу

Дата размещения вакансии: 14.05.2024
Работодатель: 2MOOD
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Станиславского 21с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Приглашаем к сотрудничеству Директора по маркетингу:

ЧТО БУДЕТ ВХОДИТЬ В ЗАДАЧИ:

  • Формирование коммуникационной стратегии, направленной на повышение узнаваемость бренда. Управление репутацией бренда.
  • Трансляция бренд-платформы, ее внедрение по всем каналам коммуникации.
  • Разработка стратегии по развитию соцсетей бренда, повышение вовлеченности аудитории, работа с блоггерами и анализ ее эффективности
  • Взаимодействие с коммерческими подразделениями, формирование плана trade маркетинговых мероприятий
  • Event маркетинг.
  • Усиление внешнего PR бренда. Работа со СМИ. Партнерства и коллаборации.
  • Анализ конкурентной среды, трендов. Маркетинговые исследования для изучения целевой аудитории и рынка.
  • Руководство командами по созданию контента и арт, проведение креативных брифов.
  • Управление бюджетом подразделения: контент, pr, event, trade-marketing. Анализ эффективности рекламных кампаний.
  • Формирование и контроль исполнения маркетингового календаря.
  • Лидирование проектов по выводу на рынок новых продуктов бренда.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО В КАНДИДАТЕ:

  • Высшее образование в области маркетинга, рекламы и PR,
  • Дополнительное образование в области SMM
  • Опыт лидирования проектов по формированию бренд-платформы в Fashion
  • Опыт работы со СМИ, электронными и печатными
  • Навыки медиа планирования
  • Опыт успешного взаимодействия с блоггерами и успешного развития SM с высоким ER
  • Стратегическое мышление и опыт управления кросс-функциональными командами. Опыт управления проектами.
  • Мы ценим в людях открытость и честность, для нас важен результат и умение работать в команде.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное оформление в полном соответствии с требованиями Трудового Кодекса.
  • График работы 5/2 с возможностью гибкого начала дня, гибрид.
  • Позитивную рабочую атмосферу, у нас крутая команда профессионалов.
  • ДМС, подарки к Дню рождения, фруктовые пятницы, сообщества по интересам. Корпоративную скидку сотрудника на продукцию Бренда.
  • Мы растем и будем рады, если Вы будете расти с нами, мы вкладываемся в обучение нашей команды.
  • Амбициозные цели по развитию направления и годовые бонусы за результат.