HR-специалист

Внимание, конкурс на вакансию открыт до 15 мая включительно!
 



Мы — крупная компания с многолетней историей успешной работы. Наша компания cпециализируется на предоставлении широкого спектра услуг клиентам, включая консультацию по продуктам. Мы гордимся высоким уровнем обслуживания клиентов и стремимся к созданию надежных и долгосрочных отношений с каждым клиентом. Мы всегда ищем талантливых специалистов для расширения нашей команды.

Ежегодно мы открываем 3−5 новых офисов в городах России и за рубежом, в связи с этим мы ОТКРЫВАЕМ НАБОР HR-МЕНЕДЖЕРОВ!

Мы постоянно растем, ставим новые цели и находимся в активной стадии масштабирования компании. Поэтому сейчас мы в поиске сильного HR- менеджера.


 

Мисси компании: Стать крупнейшим регионом компании, к концу года 

За прошлый год мы выросли x3, а услугами нашей компании воспользовались более 4000 клиентов


Что мы предлагаем:
 

-Непрерывный карьерный рост и развитие твоих профессиональных и личностных качеств;

-Внутреннее и внешнее обучение за счет Компании;

-Заработная плата: оклад + KPI. Оклад 50 000 руб. + KPI 1 000 рублей за дошедшего соискателя. Доход от 80 000 рублей в месяц;

-5/2 с 10:00 до 19:00 с перерывом на обед;

-Светлый и просторный офис в пешей доступности от м. Новочерскасская;
 -Возможность путешествовать и знакомиться с коллегами по всей стране;
 -Ежегодные корпоративные мероприятия, бонус от компании на дни рождения, новогодние подарки детям сотрудников;

-Молодой и дружный коллектив;

-Работа в комфортном офисе без разъездов;

-Мы активно поддерживаем самообразование и стремление быть лучшим;
 -Так у наших сотрудников есть доступ в нашу корпоративную библиотеку профессиональной литературы и к пополняемой базе курсов онлайн- образования;

-Возможность путешествовать и знакомиться с коллегами по всей стране;
 


Ты нам подходишь, если ты: 

— Имеешь опыт работы в найме сотрудников.

-Готов привлекать талантливых кандидатов для различных позиций внутри -Компании;

-Хочешь влиять на развитие Компании;

-Желание развиваться в сфере HR;

-Умение работать в команде;
 



Чем нужно будет заниматься:
 

-Найм команды (от 10 человек до 20 человек);

-Первичный поиск и отбор анкет; 

-Первичное собеседование команды;

работка откликов соискателей на различных «работных» сайтах; -Телефонное интервью/проведение собеседований в офисе;
 -Размещение вакансий на рабочих сайтах;
ведение отчетности;
-Организация стажировок и адаптация новых кадров;
 


 

Если ты хочешь работать в сильной и амбициозной команде, ждем отклика!
 


Внимание, конкурс на вакансию открыт до 15 мая включительно!