Нам требуются нацеленный на результат сотрудник на позицию «Руководитель отдела продаж».
Наши ожидания от кандидата:
- Успешный опыт аналогичной работы в сфере В2В;
- Опыт эффективных личных продаж;
- Развитые навыки ведения переговоров;
- Выраженные лидерские качества;
- Умение выстраивать и систематизировать бизнес процессы в продажах;
- Желание роста в профессиональном плане.
- Чем предстоит заниматься:
- — Управление отделом продаж из 7 -9 сотрудников;
-
— Выполнение плана продаж;
— Разработка стратегии для развития продаж;
— Формирование команды, постановка и контроль показателей;
— Автоматизация и оптимизация бизнес-процессов отдела;
— Разработка мотивационного блока для сотрудников;
— Внедрение новых технологий продаж.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в секторе В2В (желательно в направлении Хорека);
- Опыт организации и управления процессом продаж от 3-х лет;
- Успешный личный опыт продаж;
- Навыки ведения переговоров разного уровня сложности;
- Знание современных методик продаж;
- Способность руководить людьми;
- Навыки работы в команде;
- Высокий уровень ответственности.
-
Мы гарантируем:
— Обучающие тренинги и мастер-классы.
— Работу на высокодоходном рынке;
— Прозрачную систему мотивации: оклад + % с продаж отдела+% с личных продаж;
— Удобный график работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
— Молодую команду, средний возраст 27 лет;
— Чил аут — комната отдыха для сотрудников, кухня-чайная
— Корпоративную культуру, позитивную рабочую атмосферу
Размер заработной оплаты индивидуально обсуждается по результатам собеседования. Верхняя планка дохода не ограничена.
