Technical product/presale manager (Low/no-code and integration platform)

Мы разработали новый продукт HIP — Hybrid Integration Platform, платформу, которая позволяет клиентам самостоятельно создавать различные сервисы, бизнес-процессы и проводить интеграции, используя уже готовый фреймворк.

основное в работе:

• собирать требования и ограничения, участвовать в предпроектном планировании;
• создавать продуктовые/проектные материалы: бизнес требования, примеры использования, презентационные материалы, маркетинговые описания;
• обучать и консультировать отделы продаж по техническим возможностями HIP, а также проводить технические пресейл-презентации потенциальным клиентам.
• анализировать решения конкурентов, представлять результаты анализа рабочей группе участвовать в исследованиях и инициировать их (поиск и проверка новых гипотез);
• активно управлять ожиданиями стейкхолдеров, объективно воспринимать значимость продукта для пользователей и бизнеса;
• проходить клиентские пути, строить CJM, анализировать обратную связь пользователей;
• участвовать в разработке и внедрении продукта, включая UX-тестирование и A/B тесты.

что для нас важно:

• высшее техническое образование;
• опыт product или presale manager B2B от 1 года опыт;
• стремление к совершенствованию клиентского опыта (улучшали CJM, UX, умеете мыслить пользовательскими сценариями и не упускаете общую картину);
• опыт участия в исследованиях и изучении аналитических данных;
• презентационные навыки.

дополнительно оценим:

• опыт работы в финтехе и экосистемных продуктах;
• понимание UX;
• опыт развития продуктов на ранних этапах.

у нас:

• проекты для федеральных операторов (ТОП-3) и разнообразный технологический стек;
• возможности для повышения экспертизы в разных продуктовых командах;
• открытая корпоративная культура, где ты сможешь влиять на процессы и результат работы компании;
• прозрачная система вознаграждения и поощрений за инициативы;
• есть все условия, чтобы сосредоточиться на интересных задачах:

1. льготы в соответствии с государственной поддержкой для аккредитованной ИТ компании;
2. гибкое начало дня и возможность работать удаленно из любой точки на карте РФ;
3. просторный современный офис у Финского залива;
4. английский разговорный клуб;
5. конкурентный «белый» доход (оклад+квартальные премии), ДМС со стоматологией, социальные программы, индивидуальный подход к выбору корпоративных льгот (спорт, изучение иностранных языков, здоровье, обучение (в т.ч. детей), профессиональная литература); корпоративные тарифы на сотовую связь, ежемесячная финансовая компенсация при использовании личного оборудования.