Старший государственный таможенный инспектор отделения подготовки кадров

Требования:

• федеральный государственный гражданский служащий (далее — гражданский служащий), замещающий должность старшего государственного таможенного инспектора, должен иметь: высшее образование без предъявления требований к стажу
• старший государственный таможенный инспектор должен обладать следующими знаниями: 1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции; 3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий; 4) знаниями основ управления, делопроизводства, организации труда, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности, правил служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в ФТС России и иных таможенных органах Российской Федерации, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационный безопасности
• старший государственный таможенный инспектор должен обладать следующими умениями: 1) умение мыслить системно (стратегически); 2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; 3) коммуникативные умения; 4) умение управлять изменениями; 5) умение работать со служебными документами, деловой корреспонденцией.

• Гражданину, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить:

  а) личное заявление;

  б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Р. Ф. от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;

  в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);

  д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

  копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

  копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

  е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме 001 ГСУ);

  л) иные документы, предусмотренные Федеральным законом
  от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;

• документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу и т.д., для военнообязанных).