Приглашаем заместителя директора магазина в магазин Слата
Работая у нас, вы получаете:
- Дружный коллектив;
- Официальное трудоустройство;
- Стабильный заработок, без задержек;
- Удобный график работы;
- Быстрый карьерный рост;
- Доставка до дома в вечернее время, за счет работодателя.
- Корпоративные мероприятия и профессиональные конкурсы с ценными памятными подарками и наградами;
- Медицинская книжка за счет работодателя;
- Возможность пройти обучение внутри компании.
- Круглосуточный доступ к корпоративной библиотеке.
Цель должности
Содействует директору магазина в организации работы магазина, с целью обеспечения максимального объема продаж и повышения лояльности покупателей к магазину, руководствуясь политикой, регламентами и правилами, принятыми в компании.
ОБЛАСТИ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
МАСШТАБЫ
КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
1
Организует эффективную работу персонала
Количество персонала — до 35
За выполнение показателя текучести
Задачи
- Осуществляет контроль соблюдения графика сменности и перерывов, обеспечивает замену в случае отсутствия сотрудника
- Осуществляет контроль соответствия внешнего вида сотрудников принятым в компании нормам
- Контролирует соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины, норм охраны труда, корпоративных стандартов
- Проводит инструктажи, проверяет знания и навыки сотрудников для эффективной работы
- Планирует и организует доставку персонала по окончанию смены
- Способствует поддержанию благоприятной атмосферы в коллективе
2
Отвечает за ведение отчетности и документооборота
Ежедневные отчеты
Ежемесячные отчеты
За выполнение задач ОД за месяц
Задачи
- Ведет табель сотрудников
- Ведет кассовую отчетность
- Отвечает за своевременное заполнение регламентированных журналов внутренней проверки магазина
- Осуществляет сверку реестров транспортной службы (такси) с данными магазина
3
Контролирует и обеспечивает высокие стандарты хозяйственной деятельности, гигиены, безопасности и определенных законодательством директив
Ревизия расходных материалов
Задачи
- Контролирует санитарное состоянии торгового зала, подсобных и складских помещений, прилегающей территории, своевременно организуя уборку
- Контролирует исправность торгового оборудования. Своевременно организует ремонт или замену, подает заявки в 1С
- Контролирует наполнение уголка покупателя, наличие в доступных для покупателя местах книги жалоб и предложений
- Контролирует исправность освещения в торговом зале, музыкальное сопровождение
- Выдает расходные, упаковочные и хозяйственные материалы. Ведет контроль остатков этих материалов
- Заказывает разменную монету и выдает кассирам
- Содействует разрешению конфликтных ситуаций с покупателями
4
Отвечает за организацию работы в торговом зале
Ежедневно — переоценка, контроль выкладки, ценников, маркировки, сроков
от 3-х раз в неделю — списания
ЕЖР
За выполнение торгового плана по товарообороту
Задачи
- Контролирует своевременную подачу товара в торговый зал
- Контролирует работу расчётного узла
- Проверяет качество товара, сроки годности товара, наличие маркировок, ценников
- Обеспечивает своевременную полную выкладку качественного товара по планограммам в торговом зале, ставит задачи продавцам, контролирует соблюдение стандартов
- Обеспечивает процесс переоценки товара и своевременную выгрузку информации в весы и кассы
- Расследует и устраняет причины попадания товара в отчет по неустановленной себестоимости
- Списывает неликвидный товар
- Участвует в подготовке и проведении ЕЖР и сплошной ревизии
- Консультирует покупателей по вопросам, связанным с товарами и услугами
5
Отвечает за организацию в торговом зале промо-акций
Количество запусков промо
Выполнение торгового плана по сумме товарного чека
Задачи
- Изучает брифы, информирует продавцов о промо акции
- Организует оформление магазина, согласно промо-бука
- Контролирует размещение рекламного материала
- Участвует в оформлении промо торцов и паллет
- Содействует в организации промо-акций компаний-поставщиков
ПОЛНОМОЧИЯ
Взаимодействовать с представителями поставщиков и подразделениями Компании по внутренним вопросам магазина. Проводить внеплановые собрания с сотрудниками магазина
ЗНАНИЯ, УМЕНИЯ И ОПЫТ (квалификационные требования)
Образование
Уровень
Направление/специализация
Полное среднее/средне-специальное
Опыт
Объем:
Область:
От 1 года
Руководящая должность в сфере торговли/оказания услуг (если найм внешний)
Лицензии, сертификаты
Необходимые знания, умения и навыки
Уверенный пользователь ПК (Microsoft офис), обучаемость, высокая скорость работы и принятия решений, умение расставлять приоритеты, стрессоустойчивость
Специальные знания, понимание деятельности
Знание правил торговли, основ законодательства, кодексов РФ
Коммуникационные навыки
Грамотная речь, умение доступно донести информацию, умение оказывать поддержку, умение организовывать команду
Иностранные языки, уровень
Не требуется
КОМПЕТЕНЦИИ
С кем и по каким вопросам должность контактирует внутри организации
С кем и по каким вопросам должность контактирует вне организации
Бухгалтерия
Коммерческая дирекция
Дирекция маркетинга
Дирекция информационных технологий
Дирекция управления персоналом
Операционная дирекция
Служба безопасности
Юридический отдел
Отдел ценообразования
Отдел товародвижения
По внутренним вопросам магазина
Контролирующие органы, по вопросам проверок
Арендодатели/арендаторы, по вопросам аренды помещения
Представители поставщиков по вопросам промо-акций
Покупатели
Жильцы
Обслуживающие организации (электрические сети, водоканал)
Подрядчики.
