Менеджер по подбору персонала

Мы точно сработаемся, если Вы:

— Позитивно мыслите, в любых ситуациях!

— Имеете огромное желание развиваться в сфере подбора персонала;

— Готовы работать в режиме многозадачности;

— Любите и умеете общаться с людьми;

— При необходимости можете быть настойчивыми;

— Грамотно пишете и говорите;

— Ответственны, исполнительны, внимательны.

Должностные обязанности:

— Поиск подходящих кандидатов на актуальные вакансии, используя проф. сайты, соц. сети, форму, чаты;

— Отбор по заявленным параметрам и приглашение кандидатов на собеседования;

— Проведение телефонные интервью с кандидатами (входящие/исходящие звонки);

— Проведение очный/дистанционных собеседований;

— Прием входящих звонков и эл. почты от соискателей на вакансии;

— Ведение базы данных кандидатов;

— Формирование отчетности отдела персонала;

— Участие в проектах отдела персонала;

— Обучение в ходе работы;

— Реальная возможность профессионального и карьерного роста.

Опыт работы в массовом подборе персонала — будет Вашим преимуществом!

Мы предлагаем:

-Официальное оформление по трудовому договору;

-График работы 5/2 (09:00—18:00) сб, вс выходные;

— Полный соц. пакет;

— Полностью белая ЗП, выплачивается на карту два раза в месяц, без задержек;

-Заработная плата: оклад + ежемесячная премия;