Kupikod — экосистема из продуктов для пополнения игровых сервисов, покупки игр и подписок. Мы уже большой бренд и занимаем значимую долю рынка пополнений: более 2 миллионов MAU, более 1 миллиона транзакций в месяц и 5 продуктов. Мы любим и практикуем Lean Canvas, растим экспертизу в маркетинге, и считаем, что на каждом рынке найдется место для нас.
Команда Kupikod — фанаты бренда и геймеры, у многих из которых есть опыт в киберспорте. Мы проводим турниры и создаём игровую экосистему с множеством сервисов. Другие интересные детали мы расскажем тебе на личной встрече.
Тебе предстоит:
- Проведение анализа рыночных данных для определения оптимальной ценовой стратегии компании.
- Исследование эластичности спроса на продукцию/услуги компании и выявление факторов, влияющих на изменение спроса.
- Разработка моделей прогнозирования спроса и доходности при различных ценовых стратегиях.
- Анализ конкурентной среды и ценовой политики конкурентов.
- Проведение A/B тестов для оценки эффективности изменений в ценовой стратегии.
- Предоставление рекомендаций по оптимизации ценовой политики с целью максимизации прибыли и удовлетворения потребностей клиентов.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Глубокие знания экономической теории, включая концепцию эластичности спроса.
- Опыт работы с аналитическими инструментами, такими как Python, SQL, Excel будет преимуществом.
- Умение проводить статистический анализ данных и строить математические модели.
- Аналитическое мышление, внимательность к деталям и способность к систематизации информации.
- Коммуникабельность, умение работать в команде и представлять результаты анализа в понятной форме.
Что мы предлагаем:
-
Конкурентная заработная плата, которая обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;
-
Бонусная система, которая привязана к доходам твоего проекта;
-
Комфортный и современный офис на м. Севастопольская;
- Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
-
Компенсация питания за каждый день работы, корпоративная доставка еды и кухня с кофе, фруктами и сладостями;
-
Свобода действий: у тебя есть возможность делать всё что угодно в рамках проектов: предлагать и реализовывать смелые идеи, искать и нанимать себе нужных людей или подрядчиков в команду и др. Мы всегда ждём нестандартных и эффективных решений. А это про то, чтобы делать НЕ как все;
-
Сильный опыт: у нас много разной и сложной работы. Как правило, люди после нашей компании уходят в С-level или в свой бизнес, вне зависимости от позиции;
-
Насмотренность: разные проекты, разные контексты, разные сложности дают мощный заряд для глубокого понимания того, как работает бизнес и продукты на AdTech рынке;
-
Дополнительные дни отпуска;
-
Молодая команда — средний возраст 27 лет;
-
Возможность влиять на свой доход и карьерный рост - нам нужны люди надолго, мы готовы вкладываться в сотрудников и их развитие;
- Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
- Богатая корпоративная культура: от тематических вечеринок и настолок до киберспортивных чемпионатов и маркетов.
