TEAMIDEA:
-
Международная аккредитованная IT-компания с офисами в России, Европе и Западной Азии, оказывающая услуги по бизнес консалтингу, включая автоматизацию бизнес-процессов для лидеров сегмента средних и крупных компаний;
-
20 лет истории работы: внедрение, развитие, разработка собственных эксклюзивных решений;
-
Мультивендорная компания с большой линейкой IT-услуг, один из лидеров внедрения продуктов ERP — SAP, 1С, решений SCM — Relex, DataViva, Оптимакрос, продуктов BI, ELMA, WMS и направления e-commerce-разработки;
-
Головной офис в Москве, офисы в Воронеже, Белгороде, а также представительства в Швейцарии, Словении и Объединенных Арабских Эмиратах.
Мы в поиске Консультанта/ Эксперта на проект внедрения 1С: ERP
Описание проекта: Автоматизация сборочного производства полного цикла
Задачи:
-
Постановка задач на разработку;
-
Приемка задач от разработчиков, первичное тестирование;
-
Написание документации;
-
Консультации пользователей;
-
Анализ бизнес-процессов;
-
Моделирование процессов;
-
Поездки к бизнес заказчикам;
-
Управление функциональной группой аналитиков.
Необходимые компетенции:
- Работа с 1С: ERP в части блока производства;
- Опыт написания блок схем процессов организации;
- Опыт в автоматизации процессов организации не менее 4 лет;
- Знание основных возможностей платформы 1С;
- Понимание процессов производства и обеспечения производственных процессов;
- Опыт работы главным бухгалтером будет являться преимуществом;
- Сертификат 1С-Специалист по производству будет являться преимуществом.
Мы предлагаем:
- Бессрочный трудовой договор в штате компании; полное соблюдение ТК РФ («белая» заработная плата, соблюдение всех социальных гарантий, аккредитованная IT-компания);
- Конкурентный уровень заработной платы, ежегодный пересмотр грейда сотрудника и уровня оплаты на основании ассессмента, проектные премии по результатам;
- Возможность удаленного формата работы, такая практика существует много лет и хорошо функционирует, возможность гибкого режима работы;
- Возможны командировки (не более 1−2 недель при запуске — в основном удаленная работа);
- Доплата по больничным до уровня 100% оклада, также 1 день ежеквартально можно брать оплачиваемый отгул (дополнительные выходные) для решения личных вопросов;
- ДМС и страхование от несчастных случаев после испытательного срока, трёх месяцев работы;
- Успешно существует практика обучения и развития внутри компании: программа наставничества, индивидуальные планы развития для каждого сотрудника, сертификация, курсы, возможность компенсации стоимости внешнего обучение 50% (например, языковые курсы), участие в профессиональных встречах и др.;
- Работа в команде профессионалов над амбициозными проектами.
Реальные перспективы профессионального и карьерного развития; - Сильная репутация компании и международные стандарты работы.