Менеджер по административным и бухгалтерским вопросам

Дата размещения вакансии: 28.05.2024
Работодатель: Леруа Мерлен
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Краснодар
8
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Формирование, утверждение и контроль исполнения инвестиционного бюджета и прямых расходов объекта;

  • Разработка и осуществление мероприятий, направленных на соблюдение /контроль финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов объекта;

  • Консультирование подразделений по вопросам исполнения бюджета и показателей отчётности;

  • Контроль тендерной процедуры;

  • Формирование отчетности — первичный/операционный учет, закрытие периода;

  • Контроль правильности отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, организация передачи информации по ОС в бухгалтерию ЦО;

  • Отслеживание исполнения рабочих инструкций и процедур на уровне складского объекта.

Требования:
  • Высшее профессиональное экономическое образование;

  • Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;

  • Опыт формирования бюджетов, постановки целей и планирования затрат;

  • Знание Российского законодательства в области налогообложения и бухгалтерского учета;

  • Уверенное владение ПК, знание офисных программ, продвинутый пользователь MS Excel;

  • Умение работать в команде на общий результат;

  • Готовность изучать и совершенствовать знания в процессе работы.

Условия:
  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
  • График работы 5/2
  • Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования);
  • Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
  • Возможность получения премий (по положению о премировании):

    • ежемесячной премии 5% от оклада;
    • квартальной премии до 25% от квартального дохода;
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:
  • уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • стильная форма;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.