Чем предстоит заниматься?
— Контентное сопровождение деятельности СИБУРа и АГХК для внутренней аудитории через инструменты информирования: КЛИК, КорпТВ, рассылки, полиграфические продукты, специальные проекты и мероприятия с соблюдением баланса внимания к ключевым для компании фокусам.
— Формирование коммуникационных кампаний под запрос внутренних клиентов: целеполагание, планирование, реализация, отслеживание результатов;
— Развитие каналов внутренних коммуникаций: контентное (новые форматы), техническое (расширение охвата корпоративным радио, КЛИКом, корпТВ и т. д), репутационное (достоверность и качество подачи информации);
— Организация оперативного планирования (годовое, квартальное, месячное), включая бюджетное планирование. Регулярный контроль выполнения задач, ведение отчетности, сопровождение договоров, взаимодействие с агенствами;
— Взаимодействие с сотрудниками блока контентного сопровождения и корпоративной культуры внутренних коммуникаций в Корпоративном центре, включая вовлечение в реализацию (поддержку) проектов/кампаний АГХК и интеграцию в проекты Корпоративного Центра;
— Коммуникация с внутренними клиентами: взаимодействие в рамках обсуждения коммуникационных планов и отчетов, участие в кроссфункциональном взаимодействии с руководителями и сотрудниками различных функций;
— Развитие нематериальной мотивации сотрудников: разработка и реализация спецпроектов под мероприятия, разработка и реализация новых форматов коммуникаций, направленных на повышение мотивации разных ЦА;
— Выстраивание движения амбассадоров в компании, коммуникационная поддержка и развитие Молодежного совета АГХК, мотивация. Реализация не менее 2-х спецпроектов в год;
— Организация и реализация спецпроектов для детей сотрудников — проведение занятий и экскурсий на АГХК, экотропе АГХК и пр.;
— Организация и проведение деловых мероприятий для сотрудников, в том числе, направленные на искусство коммуникации с коллективами: корпоративные форумы, «прямые линии», ЛО, вебинары и пр.
Что мы ожидаем:
— Навыки управления проектами;
— Навыки стратегического планирования; медиапланирования;
— Продвинутые навыки создания и управления контентом, в том числе владение графическими редакторами, специальными инструментами создания видео- аудио визуальных и текстовых материалов;
— Грамотная устная и письменная речь, навыки ведения переговоров;
— Глубокое понимание целевых аудиторий, их сегментация и выработка дифференцированных подходов для решения различных задач (операционный блок, проектная команда, семьи сотрудников, предприятия СХ);
— Опыт сопровождения изменений и антикризисных коммуникаций;
— Понимание принципов формирования и доставки контента в условиях распределенной компании;
— Опыт коммуникационного сопровождения формирующейся команды;
— Развитые организационные и административные способности;
— Планирование и организация коммуникационных мероприятий: разработка и реализация планов и программ, планирование и управление бюджетом;
Владение инструментами социологических исследований (базовый уровень).
Что мы предлагаем:
Возможность работы на уникальных и сложных проектах.
Профессиональный и личностный рост благодаря сложным вызовам и нешаблонным решениям.
Ориентация на достижение результата, собственная зона ответственности на проектах.
Широкая география проектов, сплоченные команды в каждой локации.
Практика английского языка в работе с зарубежными партнерами.
Один реализованный проект — целый пройденный курс обучения в реальном секторе.
Команда лучших специалистов отрасли, которые готовы делиться опытом.
Полный релокационный пакет с компенсацией аренды жилья (по срочному ТД).
