LEVITA — это международная сеть студий балета и растяжки, филиалы которой есть почти в каждом городе страны и за рубежом. В Краснодаре у нас 10 студий и готовимся к новым открытиям. В 2024 году признаны «лучшей сетью фитнес-студии 2023» по версии Russian Fitness Award
Мы помогаем каждой женщине почувствовать себя самой красивой, самой изящной и самой лучшей! В наших студиях царит по-настоящему семейная атмосфера, помимо высококлассных тренировок для наших клиентов мы организуем отчетные концерты, воскресные мастер-классы и тренинги, еженедельные творческие дни, конкурсы, совместные выезды и другие события. Мы не просто студия танцев, это полноценное сообщество, большая и дружная семья!
В связи с ростом, мы открываем новую вакансию у правляющего международной сети женских фитнес-клубов
Чем предстоит заниматься и за что отвечать:
-
Выполнять план продаж.
-
Лично вести переговоры на уровне первых лиц с компаниями города о корпоративных продажах абонементов студий сотрудникам компаний;
-
Работать с командой администраторов студий: найм, обучение, мотивация, контроль: контролировать и увеличивать продажи команды администраторов студий, контролировать график выхода на работу, проводить ежедневные планёрки, прослушивать звонки и просматривать записи камер с продажами абонементов, давать ОС сотруднику, а так же другие задачи связанные с ростом эффективности работы команды. В прямом подчинении будет более 20 администраторов студий;
-
Формировать и предоставлять отчётность: контролировать учёт клиентов в CRM-программах, вести отчётность в Google-документах, готовить
-
презентации для ежедневных планёрок в google-презентациях, работа с кассой;
-
Выстраивать систему эффективных коммуникаций с клиентами студий, контролировать и увеличивать посещаемость занятий, ежедневно активировать сарафанное радио, контролировать и своевременно принимать меры для того, чтобы максимальное число клиентов продляли абонементы до их окончания, урегулировать любые нестандартные ситуации и поддерживать клиентский сервис на высоком уровне;
-
Еженедельно посещать все 10 студий, контролировать административно-хозяйственные процессы: чистоту, наличие и состояние инвентаря, печатной продукции, общего состояния и внешнего вида помещения.
-
Эффективно взаимодействовать с отделом маркетинга, колл-центром и отделом хореографов. Всего более 70 человек в Краснодаре;
-
Главная задача — ежедневный рост числа клиентов и выполнение плана продаж абонементов.
-
Что для нас важно в выборе кандидата:
-
Опыт личных продаж от 3х лет;
-
Опыт создания результативных отделов продаж;
-
Опыт найма, обучения, контроля и мотивации сотрудников отдела продаж;
-
Опыт управления персоналом свыше 10 человек от 2х лет;
-
Диплом о высшем образовании (обязательно именно оконченное высшее);
-
Рекомендации от непосредственных руководителей с предыдущих мест работ;
-
Умение работать в google-документах на хорошем уровне (будет тестовое задание на собеседовании для проверки этого навыка).
Качества, которыми должен обладать кандидат:
-Навык продаж;
-Навык переговоров;
-Умение достигать планов продаж;
-Результативность;
-Гибкость и умение быстро адаптироваться к изменениям;
-Проактивность и быстрая обучаемость;
-Высокая результативность и КПД;
-Умение работать в режиме многозадачности;
-Лидерство и харизматичность;
-Открытость и честность — по умолчанию;
-Жизнелюбие, высокая стрессоустойчивость, всегда с улыбкой, даже в сложных рабочих ситуациях;
-Умение слушать и слышать команду и руководителей;
-Готовность быть всегда на связи и работать со 100%-ной самоотдачей.
График работы:
Гибридный график работы 5/2: вы сами выстраиваете свой рабочий день, но важно быть на связи с 9:00 до 22:00 и на ежедневных планерках в zoom
Мы готовы предложить:
-
Высокий уровень дохода (оклад + KPI);
-
Качественное обучение, наставничество опытных руководителей;
-
По настоящему сильный и ценный продукт с безупречной репутацией на рынке, который легко и приятно продавать;
-
Безлимитный абонемент на посещение студий для тебя и ближайших членов семьи;
-
Возможность профессионального развития и карьерного роста;
-
Интересные и масштабные задачи;
-
Движовая, трушная, мотивирующая внутрикорпоративная культура;