з/п не указана
Томск
не требуется
Обязанности:
- определение и разработка вариантов трансформации стратегического развития бизнеса;
- оценка стратегической позиции компании, анализ основных рисков, выявление зон стратегических проблем, оптимизация бизнеса;
- описание и редизайн бизнес-процессов, оценка возможностей развития с точки зрения доступных ресурсов и операционных технологий;
- проектирование организационно-функциональных моделей стратегического, тактического и оперативного управления бизнес-процессами;
- обследование текущего состояния бизнес-процессов и взаимодействия между подразделениями, анализ эффективности;
- анализ и разработка ключевых показателей эффективности;
- поиск перспективных инновационных сегментов, возможностей активного развития компании, оценка возможности применения;
- внедрение инноваций в стратегию компании;
- определение процессов, их детализация, поиск проблем;
- моделирование и реинжиниринг бизнес-модели;
- участие в работе по разработке норм и нормативов;
- использование матрицы распределения полномочий и ответственности;
- прогнозирование и планирование результатов;
- планирование и прогнозирование рисков;
- проектное управление (в т.ч.: Agile, Scrum);
- создание процесса генерации идей, стартапов и их проверки;
- проектирование, реализация, эффективное использование и сопровождение баз данных, анализ данных;
- проведение деловых встреч, переговоров с партнерами с благоприятным для предприятия исходом.
- образование: высшее экономическое/высшее инженерное. Дополнительное образование: курсы повышения квалификации, тренинги по профессии. Степень MBA (желательно);
- профессиональные качества и навыки: знания по экономике производственных предприятий; знания и навыки организационной работы; знания и навыки управленческой работы; знания и навыки проектной работы. Кандидаты с опытом руководителей отделов развития или успешным опытом участия в проектах трансформации бизнеса.;
- деловые качества: высокий уровень профессиональной компетенции; использование системного подхода к решению задач; аналитические способности; умение работать с большим массивом данных; креативность и гибкость ума; наличие организаторских способностей, грамотная речь; ответственность; порядочность; умение работать в команде на результат; коммуникабельность; стрессоустойчивость.;
- компьютерные навыки: знание MS Office, хорошие знания и умения работать в PowerPoint, системы управления проектами.
- конкурентная заработная плата;
- годовое вознаграждение по итогам работы;
- привлекательный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией;
- ипотека;
- корпоративное обучение;
- корпоративный спорт;
- корпоративные бонусные программы;
- корпоративные и социальные активности;
- компенсация детского отдыха;
- форма трудоустройства: срочный трудовой договор;
- рабочее место, график работы: г. Томск, Фрунзе, 9., 40-часовая рабочая неделя.
