Менеджер проектов (Руководитель группы разработки)

В команду технического департамента ищем специалиста с горящими глазами, которому интересно развивать продукт и расти профессионально. Мы занимаемся исследованием новых технологий и разработкой основной линейки продуктов компании.

Ждём ваших откликов, если у вас есть схожий опыт за плечами, вы готовы посещать московский офис, работать в гибридном режиме или полностью удалённо.

Удачи на интервью!

Обязанности:

• Управление всем жизненным циклом продукта;
• Управление внутренними и внешними коммуникациями;
• Организация взаимодействия со смежными группами разработки;
• Формирование и управление командой разработчиков;
• Управление рисками проекта.

Результаты, ожидаемые от сотрудника:

• Выпуск продуктов своевременно и в необходимом качестве;
• В рамках команд эффективный рабочий процесс и здоровая атмосфера;
• Эффективный процесс коммуникации со смежными командами.

Обязательные знания и навыки:

• Хороший технический бэкграунд (в прошлом работа на позиции разработчика, аналитика, тестировщика или другой технической позиции). Специфика коммуникаций потребует погружения в технические детали;
• Владение методологиями разработки программных продуктов;
• Умение и готовность организовать процесс разработки согласно scrum-методологии;
• Навыки и опыт управления проектами — планирование, управление ресурсами, управление рисками, управление коммуникациями, управление качеством, управление поставками;
• Умение находить общий язык с творческими людьми;
• Опыт постановки в командах современных продуктовых практик (CI, CD, SDL, Unit Tests и т.п.).

Знания и навыки, являющиеся дополнительным «плюсом»:

• Знания в области информационной безопасности;
• Опыт использования Docker и K8S;
• Опыт работы с системами контроля версий;
• Опыт разработки согласно принципам SDL;
• Презентационный навык.

# InfoWatchFamily предлагает:

• работа в гибридном формате;
• сплоченную команду;
• ориентацию на результат;
• развитие сотрудников: участие в форумах, конференциях, семинарах, митапах; обмен опытом внутри команды; языковое обучение;
• специальную стимулирующую программу для тех кто любит, хочет и может выступать на профессиональных мероприятиях и писать на хабрхабр;
• заботу о здоровье: ДМС, компенсация фитнеса, спортзал в офисе, массажный кабинет;
• уютный офис: зона отдыха с настольным теннисом, аэрохоккеем, настольные игры (шахматы, шашки, го, нарды), корпоративная библиотека;
• оплачиваемые обеды (5 точек питания на выбор), чай-кофе в течение дня;
• интересные совместные события и активный отдых;
• события для всей семьи: мероприятия и подарки для детей, племянников и внуков сотрудников;
• и многое другое…

Присоединяйтесь к #InfoWatchFamily!